主婦の求人 - 埼玉県
ニチイホーム草加の介護求人
ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県草加市氷川町805-2

月収 230,500〜 276,500円 (手当含む)

正社員
ニチイホーム川口の介護求人
ニチイホーム川口(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県川口市本町2-11-1

月収 245,500円〜 (手当含む)

正社員
【定期巡回の訪問ヘルパー】パート職員さん大募集!お一人おひとりの暮らしを24Hサポート!「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート!お客様宅への新しい形の定期巡回サービス!
そよ風定期巡回 さいたま南(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

【時給】1,598円~1,628円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給あり:年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
ニチイホーム草加の介護求人
ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

埼玉県草加市氷川町805-2

月収 242,500円〜 (手当含む)

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ東所沢(SOMPOケア株式会社)

埼玉県所沢市東所沢2-10-4

【介護福祉士】 月給:266,800円 年収例:360万円~ 【実務者研修】 月給:237,400円 年収例:325万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:231,000円 年収例:315万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
未経験者歓迎/週4日/研修あり/主婦・主夫歓迎【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ幸手(株式会社ツクイ)

埼玉県幸手市栄3-6

時給1,141円~1,469円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
ツクイ新座(デイサービス)【埼玉県/新座市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新座(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒352-0024 埼玉県新座市道場2-6-3

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川口戸塚(デイサービス)【埼玉県/川口市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川口戸塚(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒333-0811 埼玉県川口市戸塚4-11-25

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ上尾原市(デイサービス)【埼玉県/上尾市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ上尾原市(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒362-0021 埼玉県上尾市原市3336原市団地4-19-105

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
【埼玉県/さいたま市南区】デイサービス ソラスト武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスソラスト武蔵浦和(株式会社ソラスト)

〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1第2春日ビル1F

時給 1,110円〜1,160円

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ツクイ新座(デイサービス)【埼玉県/新座市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新座(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒352-0024 埼玉県新座市道場2-6-3

月給 212,500円〜279,100円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト大宮東(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市見沼区大谷6番

月給 258,390円〜296,350円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
サンライズ・ヴィラ春日部(有料老人ホーム)(春日部市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ春日部(有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒344-0022 埼玉県春日部市大畑363番地1

時給 1,303円〜1,683円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
未経験者歓迎/週4日/研修あり/主婦・主夫歓迎【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ白岡東(株式会社ツクイ)

埼玉県白岡市白岡東12-4

時給1,141円~1,469円 ★土・祝日は時給100円アップ!

パート
ツクイ草加遊馬(デイサービス)【埼玉県/草加市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ草加遊馬(デイサービス)(株式会社ツクイ)

埼玉県草加市遊馬町744-1

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ白岡東(デイサービス)【埼玉県/白岡市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ白岡東(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒349-0219 埼玉県白岡市白岡東12-4

月給 211,750円〜278,350円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ川口安行(デイサービス)【埼玉県/川口市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川口安行(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒334-0058 埼玉県川口市安行領家654-5

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ春日部(デイサービス)【埼玉県/春日部市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ春日部(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒344-0058 埼玉県春日部市栄町3-82

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
【1日4時間~勤務可/土日休み】【介護系資格不問】【資格取得支援あり】自立度の高いご利用者様が多いので未経験の方も取り組みやすい!主婦の方が活躍中でコミュニケーションがとりやすい環境です◎
あしすとリハ(メディカルアシスト株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区上野63-1

時給:1,141円

パート
ツクイ南越谷(デイサービス)【埼玉県/越谷市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ南越谷(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒343-0851 埼玉県越谷市新越谷1-28-3

時給 1,141円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
