主婦の求人
ニチイホーム仲町台の介護求人
ニチイホーム仲町台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-45
月収 225,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム青葉台の介護求人
ニチイホーム青葉台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
月収 245,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム青葉台の介護求人
ニチイホーム青葉台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
月収 222,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム東戸塚の介護求人
ニチイホーム東戸塚（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市南区六ツ川4-1171
月収 245,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム仲町台の介護求人
ニチイホーム仲町台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-45
月収 245,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム東戸塚の介護求人
ニチイホーム東戸塚（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市南区六ツ川4-1171
月収 225,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム東戸塚の介護求人
ニチイホーム東戸塚（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市南区六ツ川4-1171
月収 222,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム仲町台の介護求人
ニチイホーム仲町台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-45
月収 222,500〜 250,000円 (手当含む)
正社員
入浴介助専従【横浜市青葉区】最短14時まで☆主婦に人気の短時間勤務で家事や育児との両立可能！
ロイヤルレジデンスあざみ野（株式会社社会福祉総合研究所）
神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6
時給1,300円
パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 港南台（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目16-7
【介護福祉士】 月給：280,800円 年収例：380万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：340万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
デイサービス ソラスト保土ヶ谷(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスソラスト保土ヶ谷（株式会社ソラスト）
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102
時給 1,195円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
最大年収366万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ十日市場（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2
【介護福祉士】 月給：280,800円 年収例：380万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：340万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
ハートリンク瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートリンク瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-7-3
時給 1,265円〜1,675円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
ハートリンク瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートリンク瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-7-3
時給 1,325円〜1,705円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ホーム瀬谷市民の森（ライクケア株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町5631-1
時給 1,231円〜1,641円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
デイサービス ソラスト保土ヶ谷【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト保土ヶ谷（株式会社ソラスト）
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102
月給 196,000円〜
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
サンライズ・ヴィラ藤が丘（有料老人ホーム）(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ藤が丘（有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1
時給 1,326円〜1,706円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
＼働き方を重視の方必見／【１日１時間～OK】【週１日～OK】【未経験可】主婦層も多く、お子様や家庭の事情はみんなで助け合っています～未経験・ブランクのある方・子育て中の方・W ワーク歓迎～
葵〜あおい〜（株式会社ソシアスメディカルケア）
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル301
■身体介護.時給2,128円〜2,180円 ・介護福祉士時給2,180円 ・実務者研修（ヘルパー1級）時給2,148円 ・初任者研修（ヘルパー2級）時給2,128円 【別途支給】 ・精勤手当〜20,000円/月（社内規程有） ・年4回ミニボーナス支給 ■生活援助.時給1,528円〜1,580円 ・介護福祉士時給1,580円 ・実務者研修（ヘルパー1級）時給1,548円 ・初任者研修（ヘルパー2級）時給1,528円 【別途支給】 ・精勤手当〜20,000円/月（社内規程有） ・年4回ミニボーナス支給 ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増
パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸塚（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県横浜市戸塚区吉田町2014-1
【介護福祉士】 月給：280,800円 年収例：380万円～ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：340万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷（ライクケア株式会社）
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
時給 1,303円〜1,683円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内