主婦の求人
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム柿生のケアマネジャー求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収 270,000円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収 245,500円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収 222,500円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

月収 225,500円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収 245,500円〜 (手当含む)

正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生(株式会社ニチイケアパレス)

神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12

月収 225,500円〜 (手当含む)

正社員
【最大年収423万円】残業少なめ/子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家 生田(SOMPOケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長沢1丁目5-15

【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
主婦(主夫)活躍中/お休み調整可【ツクイの訪問入浴/介護職員(ヘルパー)求人】
ツクイ川崎中島(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3落合店舗1階

時給1,225円~1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
主婦(主夫)活躍中/お休み調整可【ツクイの訪問入浴/介護職員(ヘルパー)求人】
ツクイ川崎麻生(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市麻生区片平3-5-11

時給1,225円~1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
\働き方を重視の方必見/【1日1時間~OK】【週1日~OK】【未経験可】主婦層も多く、お子様や家庭の事情はみんなで助け合っています~未経験・ブランクのある方・子育て中の方・W ワーク歓迎~
彩〜あかり〜(株式会社ソシアスメディカルケア)

神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6ビューラー3161-B号室

■身体介護.時給2,128円〜2,180円 ・介護福祉士時給2,180円 ・実務者研修(ヘルパー1級)時給2,148円 ・初任者研修(ヘルパー2級)時給2,128円 【別途支給】 ・精勤手当〜20,000円/月(社内規程有) ■生活援助.時給1,528円〜1,580円 ・介護福祉士時給1,580円 ・実務者研修(ヘルパー1級)時給1,548円 ・初任者研修(ヘルパー2級)時給1,528円 【別途支給】 ・精勤手当〜20,000円/月(社内規程有) ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増

パート・アルバイト
扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ新百合ヶ丘駅前(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10

時給1,305円~1,710円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★ICT手当2,000円/月 ★特定事業所加算手当:60円/時間 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00~07:59/18:00~05:59):300円/時間

パート
【最大年収423万円】残業少なめ/子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家S 元住吉西(SOMPOケア株式会社)

神奈川県川崎市中原区井田2丁目34-22

【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ浜川崎(SOMPOケア株式会社)

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)【神奈川県/川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29横浜銀行読売ランド駅前支店ビル

時給 1,405円〜1,630円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎大島(訪問介護)【神奈川県/川崎市川崎区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎大島(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1 アーバンライフ川崎101

時給 1,365円〜1,700円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎幸(訪問介護)【神奈川県/川崎市幸区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎幸(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階

時給 1,465円〜1,800円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新百合ヶ丘駅前(訪問介護)【神奈川県/川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新百合ヶ丘駅前(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10 レオーダ新百合ヶ丘 2階

時給 1,305円〜1,710円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(訪問介護)【神奈川県/川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5 ディーフェスタ麻生

時給 1,305円〜1,530円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎幸(訪問介護)【神奈川県/川崎市幸区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎幸(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階

時給 1,365円〜1,700円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
