主婦の求人
アイシア浄心の管理職求人
アイシア浄心(株式会社ぬくもあ)

愛知県名古屋市西区浄心1-6-36

月収 279,500〜 344,500円 (手当含む)

正社員
アイシア覚王山の管理職求人
アイシア覚王山(株式会社ぬくもあ)

愛知県名古屋市千種区川崎町1-48

月収 279,500〜 344,500円 (手当含む)

正社員
アイシア港いろはの管理職求人
アイシア港いろは(株式会社ぬくもあ)

愛知県名古屋市港区築盛町106-1

月収 279,500〜 344,500円 (手当含む)

正社員
アイシア上飯田の管理職求人
アイシア上飯田(株式会社ぬくもあ)

愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15

月収 279,500〜 344,500円 (手当含む)

正社員
アイシア吹上の管理職求人
アイシア吹上(株式会社ぬくもあ)

愛知県名古屋市千種区今池3-17-21

月収 279,500〜 344,500円 (手当含む)

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家 黒川(SOMPOケア株式会社)

愛知県名古屋市北区田幡1丁目6-10

【介護福祉士】 月給:276,800円 年収例:375万円~ 【実務者研修】 月給:251,000円 年収例:341万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:235,300円 年収例:320万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<岩倉市八剱町>
グループホームいわくらの泉(株式会社イズミ)

愛知県岩倉市八剱町井ノ下20

月給243,800円~277,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円~53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り <各種手当> ・家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家 中村公園(SOMPOケア株式会社)

愛知県名古屋市中村区荒輪井町2丁目16-1

【介護福祉士】 月給:276,800円 年収例:375万円~ 【実務者研修】 月給:251,000円 年収例:341万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:235,300円 年収例:320万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
最大年収366万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ名古屋(SOMPOケア株式会社)

愛知県名古屋市中村区黄金通6-1

【介護福祉士】 月給:276,800円 年収例:375万円~ 【実務者研修】 月給:251,000円 年収例:341万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:235,300円 年収例:320万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<名古屋市北区如意>
グループホーム彩りの泉(株式会社イズミ)

愛知県名古屋市北区如意3丁目46

月給243,800円~277,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円~53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り <各種手当> ・家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<小牧市小牧原>
グループホーム希望の泉(株式会社イズミ)

愛知県小牧市小牧原2丁目340

月給243,800円~277,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円~53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り <各種手当> ・家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家 丸の内(SOMPOケア株式会社)

愛知県名古屋市中区丸の内1丁目14-25

【介護福祉士】 月給:275,800円 年収例:375万円~ 【実務者研修】 月給:250,000円 年収例:340万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:234,300円 年収例:320万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(月平均6回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【資格不問/資格取得支援制度あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト!誇りの持てる会社作りに努めています◎
グループホーム西春の泉(株式会社イズミ)

愛知県北名古屋市鍜治ケ一色2丁目100

月給238,800円~300,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当A46,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上) 処遇手当B41,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員) 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円ケアマネ+介護福祉士/月8,000円) 役職手当(リーダー以上)リーダー手当10,000円他役職手当50,000円~80,000円 家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
【知多市】《居宅ケアマネ/常勤》働きやすい職場環境整備に努める法人☆特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中!主婦層も活躍中!賞与年3.7ヵ月!年間休日110日!
特別養護老人ホーム知多(特別養護老人ホーム知多)

愛知県知多市 旭南5丁目31-1

月給221,000円~251,640円

正職員
夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ名古屋緑(株式会社ツクイ)

愛知県名古屋市緑区藤塚1-307

時給1,140円~1,599円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
週1日・1時間~OK/未経験者OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ名古屋中川広田町(株式会社ツクイ)

愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9番地

時給1,280円~1,772円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む

パート
【賞与あり】最大20万円の実績あり◎あなたの頑張りをしっかり反映!【WワークOK】【扶養内勤務OK】週2~3日で勤務時間・曜日相談OK♪
サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ 丸新町(社会福祉法人幸寿会)

愛知県名古屋市北区丸新町422

【時給】1,150円~1,250円 ▼月収例(月4週勤務の場合) ◎がっつり週5日勤務:時給1,100円×週4日×1日8h=14万800円 ◎家事・育児と両立する主婦さん:時給1,100円×週2日×1日8h=7万400円

パート
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<北名古屋市熊之庄八幡>
介護付有料老人ホーム八幡の郷(株式会社イズミ)

愛知県北名古屋市熊之庄八幡228

月給243,800円~277,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 フル勤務手当10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円~53,000円 ※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り <各種手当> ・家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) ・時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<名古屋市千種区橋本町>
グループホーム東山ハウス(株式会社イズミ)

愛知県名古屋市千種区橋本町1丁目11-2

月給238,800円~300,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当A46,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上) 処遇手当B41,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員) 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円ケアマネ+介護福祉士/月8,000円) 役職手当(リーダー以上)リーダー手当10,000円他役職手当50,000円~80,000円 家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<春日井市下条町>
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

愛知県春日井市下条町2丁目1-9

月給238,800円~300,000円 <内訳> 標準給与169,800円~198,000円 夜勤手当4回16,000円 処遇手当A46,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上) 処遇手当B41,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員) 支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算 補助手当5,000円令和6年度新設 フル勤務手当10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円ケアマネ+介護福祉士/月8,000円) 役職手当(リーダー以上)リーダー手当10,000円他役職手当50,000円~80,000円 家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) 時間外手当割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
