中高年の求人 - 滋賀県 栗東市

更新日:2025/11/25

タック目川サービス付き高齢者向け住宅(タック・TAC合同会社)

勤務地

〒520-3013滋賀県栗東市目川1325

給与

月給 230,000円〜

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅及び併設の訪問介護事業所における介護業務全般・入居者の方に必要な生活(排泄・入浴・食事への誘導・見守り・配薬等)サポートを...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

滋賀県栗東市御園2020-1

給与

月収35.5万円~程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合に...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市上鈎57-1

給与

月収28.0万円~35.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

滋賀県栗東市御園2020-1

給与

時給2,400円~

雇用形態

非常勤・パート

障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合に...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市上鈎57-1

給与

時給2,040円~

雇用形態

非常勤・パート

障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合に...
更新日:2025/10/23

こんぜデイサービスセンター(社会福祉法人八起会)

勤務地

〒520-3005 滋賀県栗東市御園2025番地2

給与

月給 166,200円〜

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし) 転勤あり(通勤可能範囲を考慮の上)

【介護職員業務全般】・食事、入浴、排泄介助などの生活全般にわたっての必要な援助・レクリエーションの企画、実施・各種記録の作成・相談援助・各専門職との連携・送迎
更新日:2025/10/16

ニチイケアセンター栗東(株式会社ニチイ学館)

勤務地

滋賀県栗東市綣7丁目15-2ブルースカイビル2F

給与

月給:216,920円~(正社員)≪このほか、各種手当あり≫*資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!在籍8年以上の場合は、20,000円/月!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

【訪問介護】介護職員(ホームヘルパー)サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、ホームヘルパーとしてサービス提供するお仕事です。...
更新日:2025/9/6

リヤンド(絆)栗東(HMS株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市 野尻 121 番地 2

給与

月給366,666円~【給与内訳】 ・基本給 275,666円~ ・固定残業代 91,000円(45時間分/超過分は別途支給) 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与なし

雇用形態

正職員

※リヤンド(絆)栗東の施設を拠点とし、教育・人的マネジメント業務を担当していただきます。※その他、全国のグループ施設において他拠点の事業所(静岡県、宮城県、千葉...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

滋賀県栗東市 上砥山2093番地2

給与

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...