中高年の求人
<可児市>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川合(株式会社ニチイ学館)

岐阜県可児市川合北1丁目90番1

・デイサービス:200,410円~(月給正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士実務者研修10,000円介護福祉士18,000円 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(1年以上)2,000円~20,000円 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円(社内規定あり) 通勤交通費支給あり ・公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) バス利用による支給規定(バス利用時,2km以上の場合支給) マイカー利用による支給規定(片道2km日額200円より支給)す。

正社員
<可児市>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター東帷子(株式会社ニチイ学館)

岐阜県可児市東帷子260-1Lien東帷子202号室

月給:214,410円(介護職員初任者研修修了)~ ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *通信手当:1,500円/月(個人のスマートフォンを業務に使用した場合) 月払い 交通費支給あり ・公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) バス利用による支給規定:2km以上の場合支給 ・マイカー利用による支給規定:片道2km日額200円(1,600円/日まで)

正社員
はぴね可児(可児市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

時給 1,210円〜1,470円

パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり (※試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
ナーシングホーム ケアリール瀬田【岐阜県/可児市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ナーシングホームケアリール瀬田(株式会社ナイスマン)

岐阜県可児市瀬田465

月給 361,000円〜

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件:異なる ※試用期間中の給与:月給292,500円~ ※試用期間中の固定残業代:65,900円(38.5時間) ※試用期間中の固定残業:超過分は別途支払いあり ※試用期間中の給与:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94% ■雇用期間 雇用期間の定めなし
ナーシングホーム ケアリール川合【岐阜県/可児市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ナーシングホームケアリール川合(株式会社ナイスマン)

〒509-0201 岐阜県可児市川合194-1

月給 361,000円〜

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件:異なる ※試用期間中の給与:月給292,500円~ ※試用期間中の固定残業代:65,900円(38.5時間) ※試用期間中の固定残業:超過分は別途支払いあり ※試用期間中の給与:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94% ■雇用期間 雇用期間の定めなし
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はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

時給 1,188円〜1,448円

パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
【岐阜県/可児市】託児所完備☆無料駐車場完備♪ショートステイでのお仕事です!〈ケアマネ〉
医療法人清風会

岐阜県可児市土田2055-28

年収292万円~402万円程度諸手当・賞与込月収18.5万円~25.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【岐阜県/可児市】日勤のみ!残業少なめ◎住宅手当などの手当充実♪デイサービスで生活相談員の募集!
医療法人清風会美空の郷(医療法人清風会)

岐阜県可児市土田2055-28

年収213万円~360万円程度月収17.8万円~30.0万円程度

正社員(正職員)
【岐阜県/可児市】年間休日120日×賞与3.5ヶ月分×託児所あり★介護老人保健施設求人<社会福祉士>
独立行政法人地域医療機能推進機構 可児とうのう病院

岐阜県可児市土田1221番地5

年収271万円~519万円程度諸手当・賞与込月収17.6万円~33.6万円程度諸手当込

正社員(正職員)
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はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

時給 1,210円〜1,470円

パート_夜勤専門 ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
【2025年08月オープン】ナーシングホーム ケアリール瀬田(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームケアリール瀬田(株式会社ナイスマン)

岐阜県可児市瀬田465

月給 255,000円〜

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94% ■雇用期間 雇用期間の定めなし
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はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

月給 203,100円〜237,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
ナーシングホーム ケアリール川合(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームケアリール川合(株式会社ナイスマン)

〒509-0201 岐阜県可児市川合194-1

月給 255,000円〜

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件:異なる ※試用期間中の給与:月給229,500円~ ※試用期間中の固定残業代:41,100円(30時間) ※試用期間中の固定残業:超過分は別途支払いあり ■雇用期間 雇用期間の定めなし
はぴね可児(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

月給 207,100円〜227,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
はぴね可児(可児市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

時給 1,188円〜1,531円

パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
はぴね可児(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

月給 203,100円〜223,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
ナーシングホーム ケアリール川合(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームケアリール川合(株式会社ナイスマン)

〒509-0201 岐阜県可児市川合194-1

月給 291,000円〜327,000円

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94% ■雇用期間 雇用期間の定めなし
グループホーム 『すみよしの憩』(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム『すみよしの憩』(株式会社フロンティアの介護)

〒114-0033 岐阜県可児市今渡鳴子2348-2

月給 198,807円〜292,725円

正社員 試用期間:3ヶ月(同条件)
【2025年08月オープン】ナーシングホーム ケアリール瀬田(可児市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームケアリール瀬田(株式会社ナイスマン)

岐阜県可児市瀬田竹越465(仮)

月給 291,000円〜327,000円

■雇用形態 正社員 ■試用期間 6か月あり 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:1~3ヶ月は月給の90%、4~6ヶ月は月給の94% ■雇用期間 雇用期間の定めなし
はぴね可児(可児市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
はぴね可児(グリーンライフ株式会社)

岐阜県可児市川合北3丁目130

時給 1,256円〜1,556円

パート_夜勤専門 ※転居を伴う転勤なし ※試用期間あり(同一条件) ※雇用期間(有期雇用 1年 原則更新)
