中部の求人 - 埼玉県 さいたま市
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
イリーゼ中浦和のケアマネジャー求人
イリーゼ中浦和（HITOWAケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20
月収 226,000〜 312,000円 (手当含む)
正社員
イリーゼ中浦和の介護求人
イリーゼ中浦和（HITOWAケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20
月収 242,500〜 298,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
イリーゼ中浦和の介護求人
イリーゼ中浦和（HITOWAケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20
月収 232,500〜 298,000円 (手当含む)
正社員
みつばメゾン浦和中尾の介護求人
みつばメゾン浦和中尾（株式会社ベストケア・パートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区中尾333-1
月収 315,000〜 365,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
みつばメゾン浦和中尾の介護求人
みつばメゾン浦和中尾（株式会社ベストケア・パートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区中尾333-1
月収 280,000円〜 (手当含む)
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 245,000円～294,000円（介護福祉士） 235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 344万円～414万円（介護福祉士） 328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜東浦和駅＞徒歩10分＜レクリエーション＞パートの募集です。美術・クラフト指導ご経験者お待ちしています◎【時給：1226円～】
グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]（創生事業団）
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
時給：1,226円
パート
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
【初任者研修以上×日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア南与野の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
▼月給／保有資格別 月給220,000円～269,000円（介護福祉士） 月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・与野大戸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【12/24更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和 の准看護師の正社員求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和（株式会社 東日本福祉経営サービス）
埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
月給 267,600 円 〜
の准看護師の正社員求人