中途の求人 - 愛知県

271450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給241,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ・月給+成果手当で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています。 ・ケアマネ経験のある方は前職の実績に応じて給与考慮します。 ・プランの受け入れが心配な方は、弊社で受け入れ可能ですのでご相談ください。）

正職員

298460～308460円（【年俸制】 3,581,520円～3,701,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 242,690円～250,828円 ・固定残業手当 55,770円～57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））

正職員

214000～316000円（【給与内訳】 ・基本給　143,000～180,000円 ・調整手当10,000～30,000円 ・特別手当5,000～25,000円 ・介護職員処遇改善金28,000～28,000円 ・夜勤手当28,000円/4回で計算（7,000円/1回） ・職務手当5,000～10,000円（役職が付く場合） ・資格手当5,000円（介護福祉士※別に基本給10,000円up） ※給与は経験・能力を考慮し決定 ◆別途手当 ・介護職員等特定処遇改善加算は実績に応じて変動あり ・扶養手当（法人規程による） ・住宅手当は賃貸のみ（15,000～20,000円） 【賞与】 ・年2回、計4ケ月（前年度実績） ）

正職員

近鉄名古屋線 佐古木駅 地図を見る

月収244,000~347,000円 (手当含む)月収：244,000〜347,000円（夜勤４回想定）賞与：600,000〜912,000円　6月・12月（計4.0ヶ月分）※対象期間中に２ヶ月以上在籍している方に支給しています。想定年収：3,528,000〜5,076,000【内訳】基本給：150,000〜228,000円精勤手当：10,000〜20,000円資格手当：0〜（介護福祉士15,000円。その他所持資格による）調整手当5,000円〜役職手当：3,000〜50,000円※別途年末年始手当：3,200円/日扶養手当：配偶者5,000円、子（18歳以下）3,000円

正社員

200000～275000円（基本給 150,000円〜180,000円 ・資格手当 5,000円〜10,000円 ・職務手当 16,000円〜30,000円 ・固定残業代　29,000円〜55,000円 固定残業代は、残業の有無に関わらず23時間～35時間分を支給し、超過分は別途支給。 ・精勤手当5,000円～15,000円 ・処遇改善別途手当あり）

正職員

基本給 1,400円～2,000円 ・日、祝日　100円／時給アップ ・日、祝日　8:00以前、18:00以降は10％時給アップ ・処遇改善含む ・介護職支援金別途あり

パート

300350～310350円（<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! (地域手当、資格手当、業務手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）

正職員

JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分

月給264,000円～314,500円■月給内訳基本給：152,000円～192,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収369万円～429万円介護福祉士：年収381万円～441万円

正社員

名鉄三河線　越戸駅徒歩10分

実務者研修修了者：月給26,5万円～※初任者研修修了者：月給26万円～介護福祉士：月給27,5万円～上記給与は、一律資格手当・夜勤手当2万円/4回分を含む※超過分は別途支給

正社員

名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩11分 地図を見る

月収260,000円~ (手当含む)月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）さらに規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！

正社員

名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩11分 地図を見る

月収231,500円~ (手当含む)月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月

正社員

名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分／名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車徒歩5分／名古屋市営地下鉄名城線・JR中央線・名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩15分 ※自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給210,000円～259,000円（介護福祉士）月給200,000円～249,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給195,000円～244,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収332万円～402万円（介護福祉士）年収316万円～386万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収310万円～380万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…22,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）

正社員

お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください

月給29.1万円～36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収27.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収29.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収32万円［入社2年］コーディネーター／月収34.3万円［入社2年半］マネージャー／月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

地下鉄高畑駅　徒歩3分

◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,620円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,805円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,695円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円【給与例】給与：106,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,020円×50時間＝111,000円・介護福祉士資格手当(5,000円)・月間ボーナス(500円〜)※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(150円/1サービス)を支給研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)

パート

お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください

月給29.1万円～36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収27.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収29.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収32万円［入社2年］コーディネーター／月収34.3万円［入社2年半］マネージャー／月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート

【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート

219000～229000円（基本給165,000円 + 諸手当54,000～64,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：12,000円～26.000円 経験手当：0～10,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：32,000円（4,000円×8回） ※上記は夜勤手当8回分込の給与例です。 ※給与額は保有資格などを考慮して決定いたします。 ＜基本給内訳＞ 介護福祉士：165,000円 実務者研修：160,000円 初任者研修：155,000円 ＜資格手当内訳＞ 介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：5,000円 【別途支給手当】 皆勤手当：5,000円 時間外手当 通勤手当 【賞与】年2回（前年度実績2.0ヶ月以上）　 【昇給】年1回）

正職員

217000～232000円（基本給165,000円 + 諸手当52,000円～ 諸手当内訳 処遇改善手当：12,000円～26.000円 経験手当：0～10,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円×5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は保有資格などを考慮して決定いたします。 ＜基本給内訳＞ 介護福祉士：165,000円 実務者研修：160,000円 初任者研修：155,000円 ＜資格手当内訳＞ 介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：5,000円 【別途支給手当】 皆勤手当：5,000円 時間外手当 通勤手当 【賞与】年2回（前年度実績2.0ヶ月以上）　 【昇給】年1回）

正職員