中途の求人 - 愛知県 名古屋市東区
ケアリッツ大曽根(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ大曽根（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル4D
月給 260,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【名古屋市東区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター芳野（株式会社ニチイ学館）
愛知県名古屋市東区東大曽根町1番4号ヤマモトビル1階
時給：身体介護1,560円～時給：生活支援1,241円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
【愛知県／名古屋市東区】手当・福利厚生充実★デイサービスで介護職員募集！〈正社員〉
社会福祉法人サン・ビジョン
愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
年収270万円～330万円程度別途賞与月収20.9万円～25.6万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【名古屋市東区】無資格OK！住宅型有料老人ホームでのケアコーディネーター(相談員)《正社員》
株式会社メグラス
愛知県名古屋市東区葵3-14-3
年収456万円～程度※介護福祉士モデル月収28.5万円～33.9万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【名古屋市東区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
愛知県名古屋市東区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収27.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収29.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収32万円［入社2年］コーディネーター／月収34.3万円［入社2年半］マネージャー／月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
ケアリッツ大曽根(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ大曽根（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル4D
月給 275,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
ケアリッツ大曽根(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ大曽根（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル4D
月給 265,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
ケアリッツ大曽根(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ大曽根（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル4D
月給 250,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
医心館 千種(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館千種（株式会社アンビス）
愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号
月給 303,200円〜314,400円
※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
💡2024年8月オープン/介護職/パート/時給1355円以上/有料老人ホーム【医心館 千種】
医心館 千種（医心館 千種）
愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号
別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給
パート