中東の求人 - 北海道 札幌市北区
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ篠路の求人/札幌市北区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ篠路
JR札沼線 篠路駅 徒歩 7分
月給(総額) 211,500円～247,500円基本月給 165,000円～165,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆家族(固)手当：6,000円～10,000円/月 ◆業績手当：3,000円～30,000円/月 ◆支援加算手当：5,000円～10,000円/月 ◆夜勤手当：5,500円×5回=27,500円 ◆資格手当：5,000円/月備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆経験手当：入社後の経験年数に応じて支給（正社員登用後） ◆皆勤手当：10,000円/月 ◆子ども手当：5,000円～10,000円/人 【昇給】あり：1月あたり0.00%～5.00％(前年度実績)
正社員
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ篠路の求人/札幌市北区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ篠路
JR札沼線 篠路駅 徒歩 7分
月給(総額) 231,500円～267,500円基本月給 165,000円～165,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆家族(固)手当：6,000円～10,000円/月 ◆業績手当：3,000円～30,000円/月 ◆支援加算手当：5,000円～10,000円/月 ◆夜勤手当：5,500円×5回=27,500円 ◆資格手当：25,000円/月備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆経験手当：入社後の経験年数に応じて支給（正社員登用後） ◆皆勤手当：10,000円/月 ◆子ども手当：5,000円～10,000円/人 【昇給】あり：1月あたり0.00%～5.00％(前年度実績)
正社員
【仮称】グループホーム東茨戸館(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団翔嶺館
時給 1,020円〜1,030円
パート【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） ※転勤の可能性：なし
【仮称】グループホーム東茨戸館(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人社団翔嶺館
月給 207,000円〜217,000円
契約社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） ※転勤の可能性：なし
【仮称】グループホーム東茨戸館(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人社団翔嶺館
月給 195,000円〜205,000円
契約社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） ※転勤の可能性：なし
うるおいの家 北24条(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ワンダーストレージ株式会社
時給 1,050円〜1,130円
・パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：なし
【2023年11月オープン】訪問介護事業所Mercy(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
Ｍｅｒｃｙ合同会社
地下鉄南北線麻生駅から徒歩７分
時給 1,200円〜1,530円
・試用期間：３ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間の定めあり（原則1年毎に更新）
イリーゼ札幌屯田(札幌市北区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 237,000円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
訪問看護ステーションつぼみ(札幌市北区)の保健師(正社員)の求人・採用情報
株式会社ハナミズキ
月給 230,000円〜465,000円
正社員【試用期間あり】
【北海道／札幌市西区】年休110日／2023年1月オープン予定の特養にて生活相談員の募集★≪常勤≫
名称非公開
札幌市営地下鉄東西線
月収20.0万円～22.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
イリーゼ新琴似(札幌市北区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 237,000円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ篠路(札幌市北区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 237,000円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）