中東の求人
さっぽろ東ナーシングのケアマネジャー求人
さっぽろ東ナーシング（社会医療法人鳩仁会）
北海道札幌市東区丘珠町291-3
月収 257,400〜 334,900円 (手当含む)
正社員
【介護スタッフ×契約社員】月給：221595円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
介護付有料老人ホーム 麻生の郷（株式会社パイン）
北海道札幌市東区北39条東1丁目2-1
月給221,595～246,345円 時給1,343円～1,493円 ※月額計算（1,343×7.5時間×13日）＋（1,343×5時間＋1,679×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ■寒冷地手当8,700円/月（北海道、秋田） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／1勤務2万2000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼時給／保有資格別 時給1,150円～（介護福祉士） 時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務23,400円～（介護福祉士） 1勤務22,760円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務22,600円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1243円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ あさひかわ（株式会社シダー）
北海道旭川市近文町17−2784
時給1,243円～1,443円 【その他手当・インセンティブ】 ■シフト手当 時間・曜日の指定無し100円 ■資格手当介護福祉士50円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■寒冷地手当（10月～3月）＋50円 ■賞与年2回（勤続1年以上の方） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）60,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤手当：上限24,000円/月、関東圏30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し
アルバイト・パート
【札幌市東区】無資格・未経験OK＜最大月給：34万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 札幌 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
北海道札幌市東区
月給27.1万円～34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収25.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収27.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収30万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収32.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
株式会社Ｓｏｃｉａｌ Ｂｒｉｄｇｅ 有料老人ホームぽっかぽか東光の求人/旭川市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/資格不問
有料老人ホームぽっかぽか東光（株式会社Ｓｏｃｉａｌ Ｂｒｉｄｇｅ）
〒078-8350北海道旭川市東光10条4丁目３-１０
時給(総額) 1,020円～1,020円 基本時給 1,020円～1,020円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他の手当】◆処遇改善3手当：2,000円 ◆処遇改善4手当：2,500円 ◆早番手当：500円/回 【昇給】あり
アルバイト・パート
株式会社ツクイ ツクイ札幌東の求人/札幌市東区/ホームヘルパー（訪問介護員）/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
ツクイ札幌東（株式会社ツクイ）
〒065-0024北海道札幌市東区北二十四条東21丁目７-２２
時給(総額) 1,217円～1,452円 基本時給 1,157円～1,392円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆特定事業所加算手当：60円/時 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他の手当】◆土日祝日1時間あたり100円アップ ◆早朝夜間深夜手当：1時間あたり300円 ◆身体介護手当：1時間あたり500円 ◆ICT手当：2,000円/月 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当
アルバイト・パート
＼新卒・未経験の方もOK！／【日勤のみで生活リズム安定◎】【年間休日120日】【安心の研修体制あり】仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎
ジョイリハSPA円山（株式会社 ヤマウチ）
北海道札幌市中央区札幌市中央区
■大卒月給：225,000円 ■専門・高卒月給：213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）
常勤
【介護福祉士歓迎★】年間休日113日◎月9日以上休みあり♪最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK！
介護老人保健施設 ノテ日本医療大学リハビリ（介護老人保健施設 ノテ日本医療大学リハビリ）
北海道札幌市豊平区 月寒東3条11丁目1 - 55
月給216,000円～216,000円
正職員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼時給／保有資格別 時給1,150円～（介護福祉士） 時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,090円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【2024年07月オープン】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ宮の森(札幌市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ宮の森（株式会社ベネッセスタイルケア）
北海道札幌市中央区宮の森2条6-3-13
月給 203,700円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【札幌市東区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター元町（株式会社ニチイ学館）
北海道札幌市東区北25条東20丁目5-15
時給：身体介護1,475円～ 時給：生活援助1,205円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ・回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給･･･子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給･･･10,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費 滞在型：支給なし
パート・アルバイト
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−6−18
▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼時給／保有資格別 時給1,150円～（介護福祉士） 時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,090円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
＜旭川市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター東光（株式会社ニチイ学館）
北海道旭川市東光4条2丁目4-19
月給：209,940円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士実務者研修+10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は,20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
＜札幌市厚別区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター厚別（株式会社ニチイ学館）
北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目11番31号
月給：212,940円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊資格手当：介護福祉士実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 〇賞与年3回支給（業績による） 〇退職慰労金制度あり ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
＜函館市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター湯の川（株式会社ニチイ学館）
北海道函館市松陰町16番4号湯川1-40-20リージャストマンショントモエ11号室
月給：197,370円～（正社員） 【その他、各種手当あり】（社内条件による） ・資格手当：実務者研修＋10,000円/月、介護福祉士＋18,000円/月 ・時間帯別手当： 早朝（6時～8時）夜間（18時～22時）150円/時間、深夜（22時～翌6時）250円/時間 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月、以降在籍5年以上18,000円/月まで毎年UP、在籍8年以上20,000円/月 ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき3,000円/月（社内規定あり） ・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ・通勤交通費実費（上限：月5万円まで）支給 ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
【河東郡音更町×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター音更（株式会社ニチイ学館）
北海道河東郡音更町宝来仲町南1丁目1-13-2
時給：生活援助・時給1,198円～、身体介護・時給1,408円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当（通信手当含む）：サービス1回ごとに200円を支給 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：＋100円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて支給15円～50円/時間 ＊子ども手当：10歳～18歳の子１名につき、15円/時 ＊キャリアアップ制度：業務スキルに応じたテストを受験し合格すると、30円～150円/時間で支給
パート・アルバイト
＜札幌市北区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターあいの里（株式会社ニチイ学館）
北海道札幌市北区あいの里1条3丁目6-12あいの里1-3C棟
月給：212,940円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊資格手当：介護福祉士実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 〇賞与年3回支給（業績による） 〇退職慰労金制度あり ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／1勤務2万2000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
北海道札幌市東区北23条東5−5−21
▼時給／保有資格別 時給1,150円～（介護福祉士） 時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務23,400円～（介護福祉士） 1勤務22,760円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務22,600円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート