中卒の求人 - 大阪府 枚方市
＜枚方市長尾家具町＞介護職×正社員【20を超える施設運営法人】【月給26.2万円～】希望休制度あり！誰もが働きやすい環境に◎
ハートランド枚方（株式会社川商ホールディングス）
大阪府枚方市長尾家具町3丁目3番地の10
月給262,000円～282,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※資格考慮 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり） ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,250円、夜勤18,000円／回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月 ・介護福祉士20,000円／月
正社員
【大阪府／枚方市】施設内訪問介護で介護職募集！＜正社員／日勤のみ＞
アスモ介護サービス星が丘枚方（株式会社アスモ介護サービス）
大阪府枚方市星丘4-9-28
月収19.6万円～
正社員(正職員)
【大阪府／枚方市】月給23.3万円以上☆介護施設での介護職募集！＜正社員＞
アスモ介護サービス星が丘枚方（株式会社アスモ介護サービス）
大阪府枚方市星丘4-9-28
月収23.3万円～28.5万円程度
正社員(正職員)
ぐっどケアSo-La(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアSo-La（ぐっどケア有限会社）
〒573-0002 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1
月給 293,500円〜
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
ぐっどケアSo-La(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアSo-La（ぐっどケア有限会社）
〒573-0002 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1
月給 298,500円〜
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
ぐっどケアSo-La(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアSo-La（ぐっどケア有限会社）
〒573-0002 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1
月給 296,000円〜
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
ぐっどケアHa-Le(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアHa-Le（ぐっどケア有限会社）
大阪府枚方市大峰元町2丁目3番10号
月給 293,500円〜300,500円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
ぐっどケアSpica(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアSpica（ぐっどケア有限会社）
大阪府枚方市大字穂谷2番地
月給 293,500円〜300,500円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり★
ぐっどケアKitayama(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアKitayama（ぐっどケア有限会社）
大阪府枚方市北山1丁目24-1
月給 289,000円〜296,000円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり★
ぐっどケアSpica(枚方市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ぐっどケアSpica（ぐっどケア有限会社）
大阪府枚方市大字穂谷2番地
日給 24,875円〜27,125円
パート・アルバイト【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談いたします）
ぐっどケアLu-Na(枚方市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ぐっどケアLu-Na（ぐっどケア有限会社）
大阪府枚方市印田町39番の3号
月給 289,000円〜296,000円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり