中卒の求人

更新日:2025/5/21

株式会社ケアサービス

給与

月給 258,400円〜324,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 経験を活かして、ケアサービスであなたの介護...
更新日:2025/5/17

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/5/15

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/5/9

株式会社ケアサービス

給与

月給 258,400円〜324,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 経験を活かして、ケアサービスであなたの介護...
更新日:2025/5/8

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/4/27

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/4/7

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2024/11/27

株式会社ベストライフ

勤務地

JR総武線「小岩駅」バス・車0分

給与

年収250万円~500万円程度(諸手当込み)月収20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
更新日:2024/11/27

株式会社ベストライフ

勤務地

東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩4分

給与

年収250万円~500万円程度(諸手当込み)月収20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

雇用形態

正社員(正職員)

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。ま...
更新日:2024/11/27

名称非公開

勤務地

JR総武線

給与

年収250万円~500万円程度(諸手当込み)月収20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

雇用形態

正社員(正職員)

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。ま...
更新日:2024/11/27

株式会社ベストライフ

勤務地

JR総武線「小岩駅」徒歩7分

給与

年収315万円~以上月収24.0万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
更新日:2024/11/27

株式会社ベストライフ

勤務地

JR総武線「小岩駅」バス・車0分

給与

年収315万円~以上月収24.0万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
更新日:2024/11/23

ベストライフ小岩

勤務地

JR中央・総武線小岩駅徒歩7分

給与

月給:251,000円〜285,000円

雇用形態

正社員

施設ケアマネ―ジャーとしての業務●ケアプランの作成●ご入居者様、ご家族との面談●サービス担当者会議●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整