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＜横浜市磯子区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター磯子（株式会社ニチイ学館）
神奈川県横浜市磯子区東町15-32ﾓﾝﾋﾞﾙ横浜根岸3F308号室
月給：219,630円（初任者研修の方）～237,630円（介護福祉士あり） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、 22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり）月払い *入社お祝い金制度あり（最大３００００円支給）＊条件あり ＊定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり ＊通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ＊定年：満60歳に達する日の属する年度末 ＊再雇用制度：あり ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所での常勤ヘルパー募集です＜介護福祉士・実務者研修・初任者研修＞
情報なし
神奈川県横浜市磯子区
年収276万円～324万円（別途、賞与支給）月収23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です＜介護福祉士・実務者研修＞
情報なし
神奈川県横浜市磯子区
年収288万円～336万円（別途、賞与支給）月収24.0万円～28.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
フェリエドゥ磯子(横浜市磯子区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ磯子（ライクケア株式会社）
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2
時給 1,248円〜1,658円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ磯子(横浜市磯子区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ磯子（ライクケア株式会社）
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2
時給 1,233円〜1,643円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ磯子(横浜市磯子区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ磯子（ライクケア株式会社）
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2
時給 1,233円〜1,643円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ磯子(横浜市磯子区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ磯子（ライクケア株式会社）
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2
時給 1,308円〜1,688円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内