中京の求人
＜名古屋市千種区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター千種（株式会社ニチイ学館）
愛知県名古屋市千種区観月町一丁目５５番地の2PRIME覚王山102
月給224,910円～ ≪各種手当含む≫ ＊資格手当：加算(資格により異なります) ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊通信手当：1,500円/月 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒464-0833 愛知県名古屋市千種区大島町1丁目25番1号
月給 260,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
ナーシング和楽縁京命【愛知県／名古屋市千種区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ナーシング和楽縁京命（ガゼル株式会社）
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１-8-13
月給 239,000円〜295,000円
・試用期間3ヶ月 ・試用期間中の条件に変更なし ・1カ月の変形労働時間制
ナーシング和楽縁京命(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシング和楽縁京命（ガゼル株式会社）
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１-8-13
月給 323,000円〜403,000円
・試用期間3カ月 ・試用期間中の条件：変更なし
ナーシング和楽縁京命(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシング和楽縁京命（ガゼル株式会社）
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１-8-13
月給 235,000円〜315,000円
試用期間３カ月 試用期間中の条件に変更なし
ナーシング和楽縁京命(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ナーシング和楽縁京命（ガゼル株式会社）
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１-8-13
時給 1,200円〜1,250円
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし） 雇用期間：6カ月（業務に問題がなければ原則更新）
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山(名古屋市千種区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒464-0833 愛知県名古屋市千種区大島町1丁目25番1号
月給 282,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【愛知県／名古屋市千種区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒464-0833 愛知県名古屋市千種区大島町1丁目25番1号
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【愛知県／名古屋市千種区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒464-0833 愛知県名古屋市千種区大島町1丁目25番1号
月給 208,500円〜
契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約（※入社日により初回契約期間は異なります。） ※契約の更新あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※契約上限65歳（時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）