放課後等デイサービスの他に訪問介護、居宅支援等、事業展開しており、社員が「ワクワク」するような職場づくりを心がけております。
『時間と場所にとらわれない働き方』を目指すと同時に『会社に来たくなる場所』へも追求しています。
各事業所内はフリーWi-Fi、フリーアドレス制でご自身の気に入った環境で仕事が可能です。もちろんノートパソコンは一人一台貸与しています。
個々のパフォーマンスが発揮しやすい環境を社員に提供しダイバーシティ、ワークライフバランスなどの言葉にとらわれない、働きたくなる仕事場を追求していきます。
個々のコミュニケーションについても大切にしており部署はもちろん職種をまたいだ、ランダムなメンバーで交流会等行われます。 不定期開催ですが、普段話をすることのないメンバーでの情報交換などを通し、新たな発見があります。夜参加できない社員にはランチ会も開催しております。1人あたり5,000円の懇親会費用を会社が負担しています。
職員構成
20～30歳：8名（男性：2名 女性：6名）
30～40歳：8名（男性：3名 女性：5名）
40～60歳：4名（男性：2名 女性：2名）
幅広い世代の方が活躍中！
時短職員も活躍中
◆対象児童
上笠事業所：小学校１年生～高校３年生まで
平井事業所：小学校１年生～高校３年生まで
集町事業所：小学校１年生～高校３年生まで
◆安心できる福利厚生制度
◎各種保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
◎産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度
『産前産後休暇』『育児休暇』『介護休暇』『子の看護休暇』『時短勤務』 など、子育て後も継続して仕事を続けるための支援制度が多くあります。子育てに参加することで、配偶者の職場復帰も支援しています。
シングルマザー・シングルファザーの方にも働きやすい環境を提供しこの制度を利用していただいております。
◎健康促進施策
仕事に集中できるよう、健康維持のためにインフルエンザ予防接種や
健康診断・婦人科検診費用を全額会社負担しています。
◎リフレッシュ休暇 『さざんが休日』
（３連休×年３回＝９日）
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、
入社２年目以上の正社員が有給休暇を取得しやすいように促進してい
ます。
詳細は以下ホームページをご参考ください。
https://www.imacococare.com/
