世話人 夜勤の求人 - 新潟県 燕市
医療法人社団小柳医院 介護老人保健施設楽楽の求人/燕市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
介護老人保健施設楽楽(医療法人社団小柳医院)

〒959-1263新潟県燕市大曲3003番地

月給(総額) 224,360円~327,000円基本月給 151,360円~242,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善等手当 38,000円~50,000円・夜勤手当 1回7,000円(月5回)【その他手当】・早番手当・遅番手当【該当者のみ支給される手当】・住宅手当(単身者等)・扶養手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※処遇改善等手当は、資格や経験年数によります。

正社員
【新潟県/燕市】資格・経験不問♪障がい者グループホームにて世話人の募集<夜勤専従パート>
ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルー株式会社)

新潟県燕市杣木字小成3420

日給14,678円~14,678円

非常勤・パート・アルバイト
【燕市佐渡】月給21万円以上/無資格OK・未経験OK/特別養護老人ホームつばめ福寿園/介護職員
社会福祉法人つばめ福祉会 特別養護老人ホームつばめ福寿園

〒959-1228新潟県燕市佐渡745番地1

月給(総額) 211,084円~215,068円基本月給 152,684円~153,668円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 30,000円~33,000円・処遇補助金手当 4,400円・夜勤手当 1回4,800円(月5回)【該当者のみ支給される手当】・住居手当 0~20,000円・扶養手当 6,500円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

契約社員
【燕市大曲】月給21万円以上/資格なしOK・経験なしOK/特別養護老人ホーム白ふじの里/介護職員
社会福祉法人つばめ福祉会 特別養護老人ホーム白ふじの里

〒959-1263新潟県燕市大曲2472番地1

月給(総額) 211,084円~215,068円基本月給 152,684円~153,668円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 30,000円~33,000円・処遇補助金手当 4,400円・夜勤手当 1回4,800円(月5回)【該当者のみ支給される手当】・住居手当 0~20,000円・扶養手当 6,500円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

契約社員
【燕市佐渡】月給21万円以上/無資格OK・未経験OK/特別養護老人ホームさわたりの郷/介護職員
社会福祉法人つばめ福祉会 特別養護老人ホームさわたりの郷

〒959-1228新潟県燕市佐渡741番地1

月給(総額) 211,084円~215,068円基本月給 152,684円~153,668円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 30,000円~33,000円・処遇補助金手当 4,400円・夜勤手当 1回4,800円(月5回)【該当者のみ支給される手当】・住居手当 0~20,000円・扶養手当 6,500円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

契約社員
ソーシャルインクルーホーム燕杣木/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53670902
ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルーホーム燕杣木)

新潟県燕市杣木字小成3420番地

日給:1万5105円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム燕杣木/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53670902
ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルーホーム燕杣木)

新潟県燕市杣木字小成3420番地

日給:1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム燕杣木/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53670902
ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルー株式会社)

新潟県燕市 杣木字小成3420番、3421番

日給14,678円~日給:1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
