世話人の求人 - 神奈川県 横浜市泉区
グループホームみんなの家・横浜飯田北Iの介護求人
グループホームみんなの家・横浜飯田北I（ALSOK介護株式会社）
神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-9
月収212,500円~ (手当含む)
正社員
スマイルハーモニー弥栄の介護求人
スマイルハーモニー弥栄（社会福祉法人藤嶺会）
神奈川県横浜市泉区新橋町1382-5
月収171,200~206,960円 (手当含む)
正社員
【神奈川県／横浜市泉区】障がい者グループホームでの世話人の募集です！＜パート／夜勤専従＞
ソーシャルインクルー株式会社
神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1
日給17,813円～
非常勤・パート・アルバイト
【横浜市／泉区】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県横浜市泉区新橋町1044-1
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 大手法人グループが展開するグループホームにて介護募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県横浜市泉区西が岡1丁目32－6
年収300万円～程度月収21.9万円～程度（夜勤・諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市泉区】 〈相模鉄道いずみ野線沿線〉地域密着の病院で看護助手募集！
医療法人光陽会 横浜いずみ台病院
神奈川県横浜市泉区和泉町7838
年収280万円～程度（諸手当込）月収18.0万円～22.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市泉区】年間休日110日以上／残業ほぼ無し◎特別養護老人ホームにて介護士募集♪
緑園都市睦愛園（社会福祉法人睦愛会）
神奈川県横浜市泉区岡津町3217-1
月収18.0万円～29.0万円程度※手当含む
正社員(正職員)
グループホーム泉の郷(横浜市泉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム泉の郷（社会福祉法人誠幸会）
神奈川県横浜市泉区上飯田町1221
時給 1,200円〜1,350円
パート ・試用期間：3ヶ月(労働条件変動なし) ・雇用期間の定めあり：1年毎原則更新
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52360802
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町（ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町）
神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1
時給：1250円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市泉区/いずみ中央駅徒歩6分》
アズハイム横浜いずみ中央（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県横浜市泉区和泉中央南５−１８−２９
月給258,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合月給：275,000円年収：3,652,000円◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給：339,000円年収：4,468,000円≪各種手当≫資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）処遇改善手当25,000円地域調整手当8,000円夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）住宅手当10,000円（世帯主のみ）ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給※経験による
正社員
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52360902
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県横浜市泉区 上飯田町2790-1
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52360802
ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県横浜市泉区 上飯田町2790-1
時給1,210円～時給：1210円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート