不動産管理の求人
【稲毛駅より徒歩2分】身体介護：2,120円～、生活援助：1,370円～★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか？
■ひばりサービス稲毛センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13二葉ビル3FC号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【稲毛駅より徒歩2分】【日勤パート】身体介護2,120円～、生活援助1,370円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■ひばりサービス稲毛センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13二葉ビル3FC号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【介護スタッフ×契約社員】月給：231495円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ あすみが丘（株式会社シダー）
千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10
月給231,495円～256,245円 時給1,403円～1,553円 ※月額計算（1,403×7.5時間×13日）＋（1,403×5時間＋1,753×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
【千葉県／千葉市中央区】資格不問／未経験OK／資格取得支援制度あり／特別養護老人ホーム＜介護職＞
特別養護老人ホームローゼンヴィラはま野（社会福祉法人千葉県福祉援護会）
千葉県千葉市中央区南生実町461-2
月収23.0万円～25.0万円程度
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市若葉区】勤務時間・日数相談可／経験不問／訪問介護事業所にて介護職員の募集★≪非常勤≫
訪問介護事業所ソラスト千城台（株式会社ソラスト）
千葉県千葉市若葉区千城台南4-11-6
時給1,575円～
非常勤・パート
【千葉県／千葉市中央区】ブランシエールケア西千葉の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ブランシエールケア西千葉（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波2-21-16
月給 246,864円〜293,628円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア西千葉ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲