不動産 パートの求人
【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア看護小規模府中新町（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
時給1,435円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり
パート
無資格の方限定!無料で資格取得!京都市右京区でホームヘルパー求人
訪問介護事業所 ソラスト西京都（株式会社ソラスト）
京都府京都市右京区嵯峨明星町25
時給：1,125円～2,110円 ＜給与補足＞ 資格取得期間中は時給1,125円。資格取得後は、生活援助:時給1,710円～/身体介護:時給2,110円～。7:00～8:00・18:00～20:00は時給UP、日曜日は時給UP
パート・アルバイト
【日勤パート】身体介護2,020円～、生活援助1,320円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■ぽぷら介護京都南センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
京都府京都市南区吉祥院長田町550番地エステート吉祥院ビル2F
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,320円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,520円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,670円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,570円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【京都府／京都市左京区】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南禅寺下河原町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ南禅寺下河原町（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒606-8434 京都府京都市左京区南禅寺下河原町53-1
単価 23,500円〜25,100円
夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【京都府／京都市下京区】資格経験不問★資格取得支援制度あり◎生活支援員の募集です♪＜訪問パート＞
株式会社Unity
京都府京都市下京区妙伝寺町720光悦ビル5階
時給1,100円～2,000円
非常勤・パート
【京都府／京都市上京区】資格不問！日勤帯＆週5日勤務◎病院外来での看護助手（パート）
情報なし
京都府京都市上京区
時給980円～1,300円
非常勤・パート
【京都府／京都市左京区】資格活かせます◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集＜パート＞
社会福祉法人市原寮
京都府京都市左京区静市市原町１３００－１
時給1,344円～1,408円
非常勤・パート
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都花園（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒616-8054 京都府京都市右京区花園中御門町11
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
特別養護老人ホーム 藤城の家(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム藤城の家（社会福祉法人健光園）
〒612-0846京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1
月給 202,500円〜309,500円
正社員（紹介）
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ソラスト銀閣（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
あらしやま小規模多機能ホーム(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あらしやま小規模多機能ホーム（社会福祉法人健光園）
〒616-8363京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5 健光園あらしやま1F
月給 192,200円〜
正社員（紹介）
洛和ヘルパーステーション北野白梅町(京都市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
洛和ヘルパーステーション北野白梅町（医療法人社団洛和会）
京都府京都市北区大将軍川端町40
時給 1,160円〜1,330円
パート（試用期間14日間/条件変更なし） ※雇用期間：6か月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
【京都府／京都市右京区】株式会社ベネッセスタイルケア アリア嵯峨嵐山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアアリア嵯峨嵐山（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒616-8375 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
単価 23,500円〜25,100円
夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
訪問介護手と手(長岡京市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護手と手（合同会社THC）
京都府長岡京市野添2丁目10-3
時給 1,200円〜2,000円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤なし
パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒606-0021 京都府京都市左京区岩倉忠在地町270-3
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒606-0021 京都府京都市左京区岩倉忠在地町270-3
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／京都市右京区】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ山ノ内の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒615-0081 京都府京都市右京区山ノ内養老町7番地の1
単価 23,500円〜25,100円
夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）