不動産の求人
【上本郷駅より徒歩1分】生活援助:1,320円 身体介護:2,020円/直行直帰OK・融通がきく働き方が魅力のお仕事です！
ひばりサービス松戸センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県松戸市千葉県松戸市仲井町３丁目１番地渡辺ビル２階２０１号室
生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実
セントケア看護小規模松戸（セントケア千葉株式会社）
千葉県松戸市中根長津町236
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上312,683円～ 実務経験6年以上307,461円～ 実務経験3年以上291,794円～ 実務経験3年未満279,260円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※みなし残業10～12時間20,000円含む ＊実務者研修274,038円～ ※みなし残業12時間20,000円含む ＊初任者研修266,727円～ ※みなし残業13時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
正社員
【上本郷駅より徒歩1分】【日勤パート】身体介護2,120円～、生活援助1,370円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■ひばりサービス松戸センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県松戸市千葉県松戸市仲井町３丁目１番地渡辺ビル２階２０１号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
週2日～OK／一瞬一瞬を大切に！心身ともに温もりをご提供！経験不問＊資格取得支援制度あり
セントケア松戸（セントケア千葉株式会社）
千葉県松戸市馬橋2436-42階
※1件当たり ＊介護福祉士 実務経験10年以上1,400円～ 実務経験6年以上1,350円～ 実務経験3年以上1,320円～ 実務経験3年未満1,300円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修1,280円～ ＊初任者研修・無資格1,250円～ ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件 ・特定対応手当100円/件 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月） ＊１訪問45分程度×1日平均6件
パート
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ松戸（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県松戸市馬橋312-1
【介護福祉士】 月給：266,800円 年収例：360万円～ 【実務者研修】 月給：237,400円 年収例：325万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：231,000円 年収例：315万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【千葉県／松戸市】計4か月分の賞与実績あり♪介護付有料老人ホームでの介護サブリーダー募集＜常勤＞
グリーンライフ株式会社
千葉県松戸市小金原3-6-3
月収25.9万円～27.3万円程度
正社員(正職員)
【千葉県／松戸市】昇給賞与実績あり♪介護付有料老人ホームでの介護リーダー候補募集＜常勤＞
グリーンライフ株式会社
千葉県松戸市小金原3-6-3
月収26.6万円～32.0万円程度
正社員(正職員)
【千葉県／松戸市】残業少なめ／充実の福利厚生◎グループホームで介護職員募集♪
情報なし
千葉県松戸市
年収241万円～274万円程度※手当含む、賞与別月収20.1万円～22.9万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【千葉県／松戸市】日曜固定休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター（運転なし）《パート》
アサヒサンクリーン株式会社
千葉県松戸市常盤平3-9-8常盤平3丁目テナント1F
時給1,305円～1,395円
非常勤・パート
【千葉県／松戸市】日曜固定休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター（運転あり）《パート》
アサヒサンクリーン株式会社
千葉県松戸市常盤平3-9-8常盤平3丁目テナント1F
時給1,305円～1,395円
非常勤・パート
【千葉県／松戸市】小規模多機能型居宅介護 せらび小金原公園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模多機能型居宅介護せらび小金原公園（株式会社ソラスト）
千葉県松戸市小金原4-38-6
月給 223,240円〜233,800円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【千葉県／松戸市】小規模多機能型居宅介護 せらび小金原公園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模多機能型居宅介護せらび小金原公園（株式会社ソラスト）
千葉県松戸市小金原4-38-6
月給 249,605円〜249,605円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
時給 1,108円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
時給 1,108円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
月給 197,700円〜298,450円
正社員
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
月給 197,700円〜298,450円
正社員
あずみ苑 高塚新田(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑高塚新田（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県松戸市高塚新田350-5
月給 197,700円〜298,450円
正社員
あずみ苑 高塚新田(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑高塚新田（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県松戸市高塚新田350-5
月給 197,700円〜298,450円
正社員
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
時給 1,108円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑グランデ常盤平(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ常盤平（株式会社レオパレス21）
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作237-3
時給 1,108円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし