不動産の求人
【年間休日120日/日曜定休】【職員食あり/1食330円】【出産・育休後の職場復帰率ほぼ100%】育休後も役職に就いて活躍しているスタッフ多数!生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です◎
櫻川介護老人保健施設(龍岡会グループ)

東京都墨田区堤通1-9-8

月給:211,000円〜273,000円 ・基本給:160,000円~200,000円 ・資格手当:1,000円~10,000円 ・職務手当:20,000円 ・介護職手当:10,000円 ・処遇改善等手当:20,000円~33,000円 ※資格手当(初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円) ※処遇改善等手当、処遇改善支援手当は業績、勤怠実績、評価により毎月変動します。 <年収例> 初任者研修:300~320万 実務者研修:320~340万 介護福祉士:340~360万 ※ご経験年数により変動します。 ◎賞与あり

正社員
【錦糸町駅より徒歩10分】【日勤パート】身体介護2,220円~、生活援助1,420円~/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?
■おおきなき墨田(株式会社日本エルダリーケアサービス)

東京都墨田区太平1-16-3パークサイド大塚704号

◆身体介護・・・時給2,220円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,420円~、生活援助:1,620円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,885円~、生活援助:1,805円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,695円~、生活援助:1,695円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
【正社員登用あり◎】【経験不問♪】【資格取得支援あり】チームケアを心がけるデイサービスです☆長く働きつづけられる理由があります!<介護福祉士限定>
デイサービスセンターかねがふち(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-16すこやかの家かねがふち1階

【時給】 1,447円~ 試用期間あり試用期間15時間~30時間時給1,230円 固定残業代なし 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)(原則更新) 【その他手当】 ・東京都居住支援特別手当20,000円/月※週労働時間20時間以上 ・時間外手当 ・特別休日勤務手当 ◇正社員登用後◇ 【月給】 235,550円〜304,950円 ※初任給認定は、介護職前歴認定をします 【その他手当】 日曜出勤手当:2,000円/回 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護) 役職手当

非常勤職員
【正社員登用あり◎】【経験不問♪】【資格取得支援あり】チームケアを心がけるグループホームです☆長く働きつづけられる理由があります!<資格不問>
グループホーム福さん家(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区吾妻橋2-7-3

【時給】 無資格者:1,377円~1,440円 初任者・実務者研修:1,422円~1,485円 介護福祉士:1,447円~1,510円 朝夜勤務手当て250円/時 日曜出勤手当て250円/時 【1夜勤】(実働14.5時間時給・深夜手当含む) 無資格:25,973円~ 初任者:26,626円~ 介護福祉士:26,988円~

非常勤職員
【錦糸町駅より徒歩10分】生活援助:1,320円 身体介護:2,020円/直行直帰OK・融通がきく働き方が魅力のお仕事です!
おおきなき墨田(株式会社日本エルダリーケアサービス)

東京都墨田区太平1-16-3パークサイド大塚704号

生活援助:時給1,420円身体介護:時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途手当支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
【家族手当あり♪】【福利厚生充実】【資格取得支援あり】チームケアを心がけるグループホームです☆長く働きつづけられる理由があります!<初任者研修以上>
グループホームかねがふち(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-15

・ヘルパー2級月給225,950円~304,950円 ・ヘルパー1級月給227,900円~304,950円 ・介護福祉士月給235,550円~304,950円 <月給内訳> 基本給+全職員支給住宅手当(16,700円)+東京都居住支援特別手当(20,000円)+処遇改善手当(10,000円) ※前歴認定あり 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 時間外手当 特別休日勤務手当 夜勤務手当:6,000円/回 サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護) 役職手当

正社員
★夜勤専従★【夜勤1回 26,626円~】【◎夕食・朝食付】【入職お祝い金あり】【充実の福利厚生】<介護福祉士限定>
グループホームかねがふち(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-15

【時給】 1,447円~ 【夜勤1回あたり】実働14.5時間朝・夕食付き※時給・深夜手当含む 26,988円~

非常勤職員
【鐘ヶ淵駅/徒歩10分】【週2回~/1日2時間~】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります!【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり◎】<介護福祉士限定>
ファミリーケアすみだ(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-16すこやかの家かねがふち2階

【時給】 1,807円~ ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。

非常勤職員
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間~OK<介護福祉士限定>時給2,220円~(身体介護)、1,420円~(生活援助)【WワークOK】【錦糸町駅徒歩10分】
■おおきなき墨田(株式会社日本エルダリーケアサービス)

東京都墨田区太平1-16-3パークサイド大塚704号

◆身体介護・・・時給2,220円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,420円~、生活援助:1,620円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,885円~、生活援助:1,805円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,695円~、生活援助:1,695円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与:116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,220円×50時間=111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

パート
【正社員登用あり◎】【経験不問♪】【資格取得支援あり】チームケアを心がけるグループホームです☆長く働きつづけられる理由があります!<介護福祉士限定>
グループホーム福さん家(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区吾妻橋2-7-3

【時給】 1,447円~1,510円 朝夜勤務手当て250円/時 日曜出勤手当て250円/時 【1夜勤】(実働14.5時間時給・深夜手当含む) 26,988円~

非常勤職員
★夜勤専従★【夜勤1回 26,626円~】【◎夕食・朝食付】【入職お祝い金あり】【充実の福利厚生】<初任者研修以上>
グループホーム福さん家(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区吾妻橋2-7-3

【時給】 初任者・実務者・基礎研修:1,422円~ 介護福祉士:1,447円~ 【夜勤1回あたり】実働14.5時間朝・夕食付き※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修:26,626円~ ・介護福祉士:26,988円~

非常勤職員
【鐘ヶ淵駅/徒歩10分】【週2回~/1日2時間~】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります!【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり◎】<初任者研修以上>
ファミリーケアすみだ(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-16すこやかの家かねがふち2階

【時給】 初任者研修修了・実務者研修修了:1,767円~ 介護福祉士:1,807円~ ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。

非常勤職員
★夜勤専従★【夜勤1回 26,626円~】【◎夕食・朝食付】【入職お祝い金あり】【充実の福利厚生】<初任者研修以上>
グループホームかねがふち(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-15

【時給】 初任者・実務者・基礎研修:1,422円~ 介護福祉士:1,447円~ 【夜勤1回あたり】実働14.5時間朝・夕食付き※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修:26,626円~ ・介護福祉士:26,988円~

非常勤職員
【家族手当あり♪】【福利厚生充実】チームケアを心がける訪問介護事業所です☆長く働きつづけられる理由があります!<介護福祉士限定>
ファミリーケアすみだ(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都墨田区墨田3-41-16すこやかの家かねがふち2階

月給:235,550円~304,950円 <月給内訳> 基本給+全職員支給住宅手当(16,700円)+東京都居住支援特別手当(20,000円)+処遇改善手当(10,000円) ※前歴認定あり 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護) 役職手当

正社員
【資格不問】訪問介護/お客様の「できる」を育む!家庭と両立!
セントケア墨田 訪問介護(セントケア東京株式会社)

東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4フェスティ・ワン5F

時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当(250円)を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当:30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当:最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例(下限は1日4時間勤務/上限は1日8時間勤務の場合) 週1日(月4日)勤務:25,900円〜58,800円 週2日(月8日)勤務:51,900円〜110,800円 週3日(月12日)勤務:7,7,900円〜162,800円 週4日(月16日)勤務:103,900円〜214,800円 週5日(月20日)勤務:129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

パート
【東京都/墨田区】株式会社ベネッセスタイルケア まどか押上の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアまどか押上(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都墨田区押上2-14-1

月給 252,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【東京都/墨田区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集
株式会社ケア21

東京都墨田区立花3-17-8

月収37.3万円~程度※介護福祉士・経験5年モデル

正社員(正職員)
【東京都/墨田区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集
株式会社ケア21

東京都墨田区立花3-17-8

年収437万円~程度※管理者の場合の想定年収月収32.9万円~37.3万円程度

正社員(正職員)
【東京都/墨田区】福利厚生充実◎キャリアアップも目指せるグループホーム求人<介護職員/正職員>
グループホームみんなの家墨田(ALSOK介護株式会社)

東京都墨田区墨田4-8-12

月収21.8万円~248.0万円程度夜勤手当5回分を含む

正社員(正職員)
【東京都/墨田区】本所介護サービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
本所介護サービス(株式会社本所介護サービス)

〒131-0044 東京都墨田区文花3-14-4 本所KSビル2階

時給 1,420円〜2,120円

・登録ヘルパー(試用期間2か月、試用期間中、条件変更なし) ・雇用期間の定めあり(1年ごと) ・契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) ※ 原則1年毎の更新。 期間満了時の業務量、身体状況及び能力、利用者からの苦情等による。 無期労働契約への転換あり。
