下関の求人
ローレル高柳の介護求人
ローレル高柳（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字神取前2261
月収 260,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 188,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 217,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 212,770円〜 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
久喜ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県久喜市青葉5-18-4
【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
ローレル高柳の介護求人
ローレル高柳（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字神取前2261
月収 260,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
＼日給28380円～／【久喜市菖蒲町下栢間】週1回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎グループホームの夜勤専任スタッフ募集
グループホームみんなの家・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
時給1,773円～1,806円 時給=日給÷実働(16h)で算出 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼介護福祉士限定★月給245600円～／【久喜市菖蒲町下栢間】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
【月給】 275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
正職員
ローレル高柳の介護求人
ローレル高柳（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字神取前2261
月収 260,000〜 300,000円 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 217,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
＼月給245600円～／【久喜市菖蒲町下栢間】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
【月給】 ・初任者研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
正職員
＼時給1225円～／【久喜市菖蒲町下栢間】週2日～OK！未経験OK◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員募集！
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
時給1,225円～1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による） ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼介護福祉士限定★月給220600円～／【久喜市菖蒲町下栢間】デイサービス未経験者の方大歓迎 ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護スタッフ募集！
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
月給220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算9,000円 ・資格手当10,000円（介護福祉士） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
正職員
年間休日121日！特別養護老人ホームのユニットリーダーを募集します！
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：280,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。
正職員（常勤）
【年間休日121日】介護職員ユニットリーダー候補【未経験者・無資格者歓迎！】一緒に働く仲間を募集しています！
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：320,000円〜420,000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 残業はありません。
正社員（常勤）
＼介護福祉士限定★時給1235円～／【久喜市菖蒲町下栢間】週2日～OK！未経験OK◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員募集！
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
時給1,235円～1,265円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による） ・資格手当+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼月給210600円～／【久喜市菖蒲町下栢間】デイサービス未経験者の方大歓迎 ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護スタッフ募集！
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
月給210,600円～240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
正職員
介護職員【年間休日121日！未経験者・無資格者歓迎！】ユニットリーダー候補 一緒に働く仲間を大募集！！
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：320,000円〜420.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。
正社員(常勤）
介護職員【年間休日121日！未経験者・無資格者歓迎！】一緒に働く仲間を募集します！！
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：320,000円〜420.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。
正社員(常勤）