下水の求人 - 神奈川県 厚木市
【無資格・未経験歓迎】\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境です。
あずみ苑厚木(レオパレス21グループ)

神奈川県厚木市関口1013−1

月給26万700円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員
\大手で安定と安心を求めている方必見!/レオパレス21/社宅制度あり/温かな笑顔溢れる食事を大切にするあずみ苑
あずみ苑厚木(レオパレス21グループ)

神奈川県厚木市関口1013-1

月給26万700円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員
\大手で安定と安心を求めている方必見!/レオパレス21/社宅制度あり/毎日レクリエーション実施!楽しい1日を作り出すデイサービス
あずみ苑厚木(レオパレス21グループ)

神奈川県厚木市関口1013−1

月給26万5,740円~35万5,450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員
🟧★介護福祉士限定★【医心館 本厚木】介護職員/正社員/月給31.6万円~/年収457万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

神奈川県厚木市 栄町1丁目8番13号

月給316,200円~327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円~年収472万円

正職員
🟠【医心館 本厚木】介護職員/正社員/月給30.88万円~/年収435万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

神奈川県厚木市 栄町1丁目8番13号

月給308,800円~327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員
💡★週3日~OK★【 医心館 本厚木】介護職員/パート/時給1,455円~/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

神奈川県厚木市 栄町1丁目8番13号

時給1,455円~1,575円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
