三条の求人 - 滋賀県 大津市
グループホーム三亀【滋賀県／大津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム三亀（有限会社ミキ）
滋賀県大津市別保三丁目1-24
時給 1,080円〜
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
グループホーム三亀【滋賀県／大津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム三亀（有限会社ミキ）
滋賀県大津市別保三丁目1-24
日給 17,850円〜
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
アクティバ琵琶(大津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アクティバ琵琶（株式会社ハイメディック）
滋賀県大津市雄琴六丁目17-17
月給 268,000円〜307,500円
正社員 試用期間は3ヶ月で条件変更なし。
【滋賀県／大津市】介護付有料老人ホームかおりの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームかおりの里（株式会社ビケンテクノ）
滋賀県大津市伊香立向在地町250
時給 1,100円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新
【滋賀県／大津市】洛和グループホーム瀬田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和グループホーム瀬田（医療法人社団洛和会）
〒520-2141 滋賀県大津市大江三丁目6-5
時給 1,120円〜1,300円
パート（試用期間14日間/条件変更なし） ※雇用期間：6か月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
洛和グループホーム大津(大津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
洛和グループホーム大津（医療法人社団洛和会）
〒520-0033 滋賀県大津市大門通11-11
月給 242,300円〜257,500円
正社員（試用期間2か月/条件変動なし）
アクティバ琵琶(大津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アクティバ琵琶（株式会社ハイメディック）
滋賀県大津市雄琴六丁目17-17
月給 248,000円〜297,500円
正社員 試用期間は3ヶ月で条件変更なし。
【滋賀県／大津市】洛和グループホーム坂本の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
洛和グループホーム坂本（医療法人社団洛和会）
〒520-0105 滋賀県大津市下阪本六丁目13-11
月給 242,300円〜257,500円
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム坂本（洛和会ヘルスケアシステム）
滋賀県大津市下阪本6-13-11
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム大津（洛和会ヘルスケアシステム）
滋賀県大津市大門通11-11
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員