三条の求人

◎三鷹駅・調布駅からバス約10分の施設になります。車通勤も可能です♪; 1.JR「三鷹」駅より約5.5km三鷹駅よりバスで約20分　3.京王線「調布」駅より約2.1km調布駅よりバスで約10分

時給 1,499円〜1,879円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内

月給 242,120円〜286,120円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※就業の場所の変更の範囲：なし

京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩16分（約1,210m） 地図を見る

月収241,500円~ (手当含む)②給与　モデル給はすべて削除し、下記の掲載をお願いします。------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円■介護職員初任者研修■月給：241,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,371,356円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩11分東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩12分東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩18分東急世田谷線 若林駅 徒歩18分 地図を見る

月収305,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：322,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,454,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：314,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】¥4,342,600円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,230,856円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：299,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,119,100円■介護職員初任者研修■月給：281,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,887,056円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------"

正社員

東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩11分東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩12分東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩18分東急世田谷線 若林駅 徒歩18分 地図を見る

月収287,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：322,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,454,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：314,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】¥4,342,600円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,230,856円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：299,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,119,100円■介護職員初任者研修■月給：281,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,887,056円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩11分東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩12分東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩18分東急世田谷線 若林駅 徒歩18分 地図を見る

月収287,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩11分東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩12分東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩18分東急世田谷線 若林駅 徒歩18分 地図を見る

月収234,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

京王線 西調布駅 徒歩19分 地図を見る

月収235,000円~ (手当含む)

正社員

・中央線「三鷹」駅より、小田急バス『鷹55野ヶ谷行き』（乗車時間約11分）で、「杏林大学病院入口」バス停下車、徒歩約1分; ・京王線「調布」駅より、京王バス『調35行き』（乗車時間約15分）で、「丸池公園入口」バス停下車、徒歩約1分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

JR山手線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線　目黒駅より徒歩18分

月給 299,064円〜315,376円

正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 　雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 　変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 　雇入れ直後：ブランシエール目黒ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 　変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲

時給 1,228円〜1,232円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし

195600～None円（●月給内訳 基礎給：120,600円 勤労給：30,000円 職能給：45,000円～99,400円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします）

正職員

【時給】1,230円～1,440円 《その他手当》 12月31日、1月1日：各5,000円 1月2日、3日：各4,000円 ※夜勤　月5回必須（夜勤手当1回5000円）、6回目以降は夜勤手当1回6000円 【昇給】あり 【賞与】あり　計0円～5万円

パート

JR青梅線 青梅駅 徒歩17分 地図を見る

月収156,000~175,000円 (手当含む)

正社員

287500～None円（介護福祉士　月給：305、500円～328、000円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：287、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：328、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、531、600円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：320、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、419、856円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：313、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、308、256円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

260100～290100円（【月給】 ・無資格者月給249,200円～ ・介護福祉士保有者月給283,700円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）

正職員

・初任者研修/実務者研修29,880円/回～ ・介護福祉士30,380円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

240000～320000円（・給与は、働く姿勢や経験・能力によって決定致します。 　※年に２回目標設定面談があり、自己・他己評価によって決定致します。 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・賞与あり（年1回） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし））

正職員

JR中央線「三鷹駅」「吉祥寺駅」「武蔵境駅」、京王線「調布駅」よりバスで約15分。

時給 1,365円〜

実働7.5～8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

時給 1,228円〜1,232円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし