三木の求人 - 神奈川県 厚木市
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の准看護師のパート・アルバイト求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
時給1,500円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
時給1,401円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の介護事務のパート・アルバイト求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
時給1,226円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
月給256,000円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の看護師の正社員求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
月給325,000円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の准看護師の正社員求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
月給300,000円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の介護事務の正社員求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
月給200,000円〜
【10/10更新】ふるさとホーム厚木三田 の看護師のパート・アルバイト求人
ふるさとホーム厚木三田（株式会社ヴァティー）
神奈川県厚木市三田2-25-1
時給1,800円〜
【神奈川県／厚木市】 地域包括センターにて常勤社会福祉士募集です＜社会福祉士＞
社会福祉法人厚木慈光会
神奈川県厚木市妻田北4－3－8－101号
年収307万円～332万円程度月収21.5万円～23.6万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集です
社会福祉法人厚木慈光会 睦合ホーム
神奈川県厚木市下川入1296
年収307万円～349万円程度諸手当込月収21.5万円～25.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】地域包括センターにてケアマネージャー募集です
社会福祉法人厚木慈光会 睦合ホーム
神奈川県厚木市妻田北4－3－8－101号
年収307万円～程度諸手当込月収21.5万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム厚木三田/グループホームのサービス管理責任者/52430601
ソーシャルインクルーホーム厚木三田（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県厚木市 三田2-21-3
月給320,000円～396,800円【給与】月給：32万～39万6800円 【内訳】 ・基本：20万 ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分含む ・その他手当：6万2700円～12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム厚木三田/グループホームのエリアマネージャー/52430201
ソーシャルインクルーホーム厚木三田（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県厚木市 三田2-21-3
月給400,000円～443,900円【給与】月給：40万円～44万3900円 【内訳】 ・基本：20万 ・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分含む ・その他手当：12万8400円～16万4400円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・シニアマネージャー 45万円/月 ・統括マネージャー 50万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム厚木三田/グループホームのサービス管理責任者/52430602
ソーシャルインクルーホーム厚木三田（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県厚木市 三田2-21-3
時給2,240円～2,640円時給：2240円～2640円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート