一般事務 パートの求人 - 東京都 港区

更新日:2025/5/17

株式会社ツクイ

給与

月給 244,500円〜301,100円

雇用形態

正社員(紹介)

...■従業員持株会 ※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェ...
更新日:2025/3/17

株式会社ツクイ

勤務地

東京メトロ千代田・銀座・半蔵門線「表参道」駅A3出口より徒歩5分

給与

月給 224,500円〜281,100円

雇用形態

正社員(紹介)

...■従業員持株会 ※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェ...
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,220円〜1,390円

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

■保育士業務全般をお願いします!
更新日:2024/11/27

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,300円〜2,200円

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会...
更新日:2024/11/27

株式会社SOYOKAZE

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,270円〜1,440円

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

■保育士業務全般をお願いします!
更新日:2024/11/27

ライフサポート株式会社

勤務地

東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分

給与

時給1,350円~

雇用形態

非常勤・パート

非常勤・パート
更新日:2024/11/27

株式会社日本ケアリンク

勤務地

東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩5分

給与

年収300万円~程度※介護福祉士モデル月収21.9万円~23.7万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...えて働くことができます。また、定年後も希望があればパート・アルバイトとして活躍することが可能です。将来設計も安心の環境が整っています!
更新日:2024/11/26

株式会社ツクイ

給与

時給 1,777円〜2,277円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

健康管理全般 /薬の管理 /バイタルチェック/備品管理(弾包/外用薬等)/事務作業/外部医療機関との連携業務(往診対応等) など
更新日:2024/11/8

学校法人太陽学院

給与

時給 1,450円〜1,650円

雇用形態

フルタイムパート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし

フルタイムパート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
更新日:2024/11/8

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,300円〜2,200円

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会...