一般事務の求人 - 東京都 町田市

242500～305500円（<モデル給与・年収> ■40代、男性、介護福祉士、経験10年ほど、夜勤月5回 月給： 297,000円 年収：4,242,000円 ■内訳 ＜一律支給＞ ・基本給：136,500円～ ・業務手当：初任者研修28,000円／実務者研修32,000円／介護福祉士37,000円 ・夜勤手当（5回分）：45,000円（1回9,000円） ・処遇改善手当：10,000円 ・物価高騰手当：3,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ＜別途支給＞ ・扶養家族手当 （扶養する家族の有無により支給額を決定） 配偶者10,000円、子（第3子まで）3,000円/人 ・役職手当（役職による）：18,000円～ ・住宅手当（世帯主・扶養の有無により支給額を決定）：3,000円～15,000円 ＜賞与のベース＞ 賞与支給基準は「基本給＋業務手当＋役職手当」 （基本給＋業務手当＋役職手当）×勤怠指数×評価指数×支給指数(月数) 昇給：あり 賞与：年2回  ※3.0ヶ月分（業績等により異なる） 固定残業代：無し 試用期間：3ヶ月（条件変更なし））

正職員

名称非公開

月収214,200~293,000円 (手当含む)経験考慮

正社員

京王相模原線 京王多摩センター駅 京王線中央口・小田急線西口1Fコンビニ向かいより無料病院バス有り(10分)多摩モノレール 多摩センター駅 京王線中央口・小田急線西口1Fコンビニ向かいより無料病院バス有り(10分) 地図を見る

月収206,000円 (手当含む)

正社員

小田急鶴川駅前北口ロータリーから、多04、桜24、町36、鶴31、32へ乗車。 岩子山バス停より徒歩5分

【月給】319,730円～337,920円〈内訳〉基本給：179,007円固定残業代：50,723円～53,913円(29H)処遇改善加算手当：20,000円介護福祉士資格手当：15,000円ベア加算：8,000円常夜勤手当：32,000円固定深夜手当：30,000円固定残業を超えた分は別途支給します。※経験者優遇します！≪給与例≫勤務3年（介護福祉士）月給：278,000円～役職者（介護福祉士）月給：350,000円（弊社規程役職による）≪想定年収≫①初任者研修をお持ちの方1年目：3,720,000円2年目：4,500,000円②介護福祉士をお持ちの方1年目：4,090,000円2年目：4,700,000円

正社員

小田急線 鶴川駅 徒歩10分 地図を見る

月収249,100~294,100円 (手当含む)

正社員

神奈川中央交通バス 第三小学校前バス停留所より徒歩10分

月給：270,000円【内訳】・基本給：197,000円・処遇改善加算：33,400円・資格手当：5,000円・職能手当：14,600円・調整手当：20,000円◎昇給あり(年1回)◎賞与あり(年1回/1.6ヶ月分)

正社員

【月給】22万8,900円～26万5,100円 ＜内訳＞ 基本給：17万4,200円～20万4,400円 処遇改善調整手当：2万5,000円 住宅手当：9,700円～1万5,700円 居住支援特別手当：2万円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：1万円/回 ※居住支援特別手当は、勤続6年目からは1万円 【昇給】あり 【賞与】年3回　計 2.70ヶ月分（前年度実績）

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

【月給】18万3,978円～25万7,292円 資格手当　5,000円～1万5,000円 夜勤手当　7,000円/回（4～5回/月） 付加手当　～4万3,692円 住宅手当　6,000円～1万円 扶養手当　2,000円～1万5,000円 処遇改善手当(一時金)　年3回 【賞与】年2回　実績4.2ヶ月分

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】21万5,000円～23万5,000円 基本給 17万円〜19万円 処遇改善手当 4万5,000円 【その他の手当等】 家族手当　配偶者：1万円、子 等：1人目1万円 、2人目以降：7500円 【昇給】1月あたり 0円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】23万円～30万円 ※資格手当含む・経験など考慮 【昇給】年1回 【賞与】年2回

正職員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

月給 228,300円〜334,100円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員