一般事務の求人 - 千葉県 習志野市

※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当：200円 ◆役職手当(生活相談員兼務) 　週20時間以上～40時間未満　5,000円/月 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日

パート

JR京葉線 新習志野駅 徒歩10分JR中央・総武線 津田沼駅 バス約10分＋徒歩1分(バス停：団地中央) 地図を見る

月収215,000~285,000円 (手当含む)

正社員

【月給】23万円～31万4,000円 《内訳》 基本給：19万5,000円～25万円 生活支援手当：1万8,000円 ケアマネ手当：1万2,000円～3万円 調整手当：5,000円～1万6,000円 《その他手当》 家族手当 住宅手当 役職手当 時間外手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.90ヶ月分（前年度実績）

正職員

時給 1,221円〜

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし

※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当：200円 ◆役職手当(生活相談員兼務) 　週20時間以上～40時間未満　5,000円/月 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日

パート

313000～370000円（給与内訳 　　　基本給　180,000円～210,000円 　　地域手当　15,000円 　　職務手当　60,000円 　　資格手当　3,000円～30,000円 処遇改善手当　40,0000円※下部に記載あり 　　夜勤手当　15,000円※3,000円/回（5回分） 　　　　賞与　あり（年2回）※初年度は支給無し 　　　　昇給　あり（年1回）※人事考課により決定）

正職員

※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

■京成本線「実籾」駅から徒歩約4分

月給22万800円～24万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

京成本線『実籾』駅 より徒歩１０分

時給：1,300円～+交通費規定内全額支給※介護福祉士保有の方：時給1,400円～【モデル給与】■1日実働8時間、週3日勤務、介護福祉士保有の場合月給：134,400円※経験による

パート社員

京成本線『実籾』駅 より徒歩１０分

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）【モデル給与】◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合月給：294,000円年収：3,892,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合月給：303,000円年収：4,006,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合月給：352,000円年収：4,624,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○習志野ケアスタッフオープニング手当・20,000円/月（支給期間は2,024年10月1日から2,025年9月30日まで）○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による

正社員

月給252,000円～357,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

月給302,000円～337,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

京成津田沼駅（徒歩16分）

【正職員】月給200,000円〜300,000円【資格なし】・一般職員月給20万円（試用期間20万円）【資格あり】・生活相談員月給25万円（試用期間23万円）・管理者月給30万円（試用期間25万円）昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による）賞与業績連動型通勤手当上限20,600円/月※試用期間は3ヶ月

正社員

時給 1,230円〜

・パート/アルバイト【試用期間１ヶ月/労働条件変動あり】 ◇転勤の可能性：あり（習志野市内「こでまり」） ◇雇用期間の定め：有　1年 （自動的に更新、上限通算10年となります）

月給 198,000円〜304,000円

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

京成本線「実籾駅」徒歩3分、車通勤不可

月給 202,000円〜212,000円

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

時給 1,349円〜

パート（試用期間：2ヶ月間　※同条件）雇用期間なし

月給 269,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

月給 283,400円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

時給 1,299円〜

パート（試用期間：2ヶ月間　※同条件）雇用期間なし