一人の求人 - 千葉県 浦安市

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更新日:2026/1/31

タムス浦安病院(医療法人社団城東桐和会)

勤務地

千葉県浦安市高洲7-2-32

給与

月収 214,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病院の看護助手業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

らいおんハート居宅介護支援センター浦安(医療法人社団緑友会)

勤務地

千葉県浦安市富岡3丁目2−6

給与

月収 240,000円〜 (手当含む)

雇用形態

パート・アルバイト

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 担当件数:1人あたり40件前後を目標に担当頂きます。 担当エリア:浦安市、市川市、江戸川区(一部) 変更の範囲...
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更新日:2026/1/31

浦安たかやなぎクリニック(医療法人社団福秀会)

勤務地

千葉県浦安市北栄1-15-12ピュルテ2F・3F

給与

月給 230,000 〜 250,000 円

雇用形態

の医療事務の正社員求人

医療事務、レセプト、一般事務
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更新日:2026/1/31

浦安高柳病院(医療法人社団福秀会)

勤務地

千葉県浦安市猫実5-11-14

給与

月収 227,000〜 239,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病院の看護助手業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

浦安中央病院(医療法人社団やしの木会)

勤務地

千葉県浦安市東野3-4-14 2018年5月1日新築移転

給与

月収 167,500〜 172,000円 (手当含む)

雇用形態

パート・アルバイト

一般病院のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

浦安高柳病院(医療法人社団福秀会)

勤務地

千葉県浦安市猫実5-11-14

給与

月収 227,000〜 239,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病院の看護助手業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

浦安中央病院(医療法人社団やしの木会)

勤務地

千葉県浦安市東野3-4-14 2018年5月1日新築移転

給与

月収 171,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病棟44床、もしくは療養病棟28床のいずれかでの勤務 ■食事、入浴、排せつ、身体介助 ■病棟看護師のその他補助業務 当直あり(回数はご相談ください) 【施設...
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更新日:2026/1/31

らいおんハート居宅介護支援センター浦安(医療法人社団緑友会)

勤務地

千葉県浦安市富岡3丁目2−6

給与

月収 240,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 担当件数:1人あたり40件前後を目標に担当頂きます。 担当エリア:浦安市、市川市、江戸川区(一部) 変更の範囲...
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更新日:2026/1/31

あいらの杜浦安富岡(株式会社はれコーポレーション)

勤務地

千葉県浦安市富岡3-2-6

給与

月給:290,000円〜320,000円 【内訳】 基本給:245,000円〜275,000円 処遇改善手当:45,000円 【その他手当】 資格手当:0〜10,000円※資格に応じて支給 夜勤手当:6,600円×3回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善)

雇用形態

正社員

入居者様が安心して過ごせるよう、生活支援・介護業務を行っていただきます。 ※夜勤あり(看護師配置で安心) ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されまし...
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更新日:2026/1/31

タムス浦安病院(医療法人社団城東桐和会)

勤務地

千葉県浦安市高洲7-2-32

給与

月収 227,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病院の看護助手業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

だんらんの家 浦安(日本介護事業株式会社)

勤務地

千葉県浦安市猫実3-23-2

給与

【正職員】月給200,000円〜300,000円 【資格なし】 ・一般職員月給20万円(試用期間20万円) 【資格あり】 ・生活相談員月給25万円(試用期間23万円) ・管理者月給30万円(試用期間25万円) 昇給あり(4%~、会社の業績および本人の人事考課による) 賞与業績連動型 通勤手当上限20,600円/月 ※試用期間は3ヶ月

雇用形態

正社員

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 (入浴、食事、排泄の介助等) ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の...
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更新日:2026/1/30

SOMPOケア 浦安 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

千葉県浦安市当代島1-1-11フォーレストビル3階A号室

給与

【介護福祉士】 月給:246,300円 年収例:340万円~ 【実務者研修】 月給:216,500円 年収例:300万円~ 【初任者研修】 月給:207,700円 年収例:290万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です!
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更新日:2026/1/30

ケアステーションきらら浦安(スターツケアサービス株式会社(訪問介護))

勤務地

千葉県浦安市北栄2-18-18ライフサポートレジデンスゆらら201号室

給与

☆土日祝は最大時給3,000円! 【時給】1,450円〜3,000円 身体介護:時給/土日3,000円、平日2,150円 生活介護:時給/土日2,000円、平日1,450円 ◆各種手当あり ・処遇改善加算(金額は月の稼働時間により支給) ・エプロン手当:500円/月 ・通勤手当:別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...しっかりと自信を持ってお一人でお仕事いただけるようになるまで、サ責が同行訪問しますのでご安心ください
更新日:2026/1/17

ツクイ浦安東野(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

〒279-0042 千葉県浦安市東野3-4-1 アクロスプラザ浦安東野2F

給与

時給 1,140円〜1,447円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
更新日:2025/11/28

特別養護老人ホームしずか荘(社会福祉法人一静会)

勤務地

〒279-0001千葉県浦安市当代島3-10-35

給与

月給(総額) 215,800円~273,700円基本月給 143,800円~168,300円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当:17,000円・加算手当:10,000円〜43,400円・夜勤手当:45,000円(9,000円×5回/月)【その他の手当】・資格手当・皆勤手当・超早手当・超遅手当・役職手当・特定処遇改善手当・年末年始手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護業務全般・身体介護(入浴・排泄・食事)
更新日:2025/11/25

株式会社舞浜倶楽部

勤務地

千葉県浦安市高洲1-2-1

給与

月収19.0万円~22.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

■新卒、中卒採用■海外人材採用■採用活動の企画や構築■人事管理、総務業務など
更新日:2025/11/12

医療法人社団城東桐和会 タムス浦安病院

勤務地

千葉県浦安市高洲7-2-32

給与

月収20.0万円~23.0万円程度※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

療養上必要な身の回りのお世話や看護師の補助業務・食事、入浴、排泄等の身体介助・清掃やシーツ交換・看護師のサポート業務等<病床数>199床回復期リハビリテーション...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人宏仁会

勤務地

千葉県浦安市堀江6丁目8-33

給与

年収297万円~程度、月収×12ヶ月+賞与2.5か月想定月収21.2万円~30.1万円程度、基本給+諸手当

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■施設ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・アセスメント・認定調査・相談対応・関係機関との連絡調整・各種会議(担当者会議、地域ケア会議等)・その...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

千葉県浦安市

給与

月収20.0万円~20.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

■有料老人ホーム及び在宅サービス事業での事務業務・日々の出納・経理・総務・人事等の補助業務・電話対応/来客対応・その他一般事務◆希望休、有給、リフレッシュ休暇取...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

千葉県浦安市当代島1-1-11フォーレストビル4階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

...ヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整など<キャリアアップ>・指導員...