一人の求人
プラチナ・シニアホーム都賀駅前の介護求人
プラチナ・シニアホーム都賀駅前（株式会社レイクス21）
千葉県千葉市若葉区都賀3-32-1
月収 170,000〜 210,000円 (手当含む)
正社員
ボンセジュール花見川の介護求人
ボンセジュール花見川（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県千葉市花見川区花園3-4-6
月収 217,000円〜 (手当含む)
正社員
【千葉市若葉区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
千葉県千葉市若葉区
時給1,460円以上 ※研修時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
＜千葉市稲毛区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター稲毛の園（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市稲毛区園生町817
時給：1,140円～（実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級資格保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊賞与：年1回3月支給（業績による） ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合 時給：1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます（費用会社負担） ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
【千葉市美浜区】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
千葉県千葉市美浜区
時給1,460円以上 ※研修時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 千葉作草部 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県千葉市稲毛区作草部町578-12階
【介護福祉士】 月給：246,300円 年収例：340万円～ 【実務者研修】 月給：216,500円 年収例：300万円～ 【初任者研修】 月給：207,700円 年収例：290万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
定年なし【時給1,186円～】＜高浜車庫徒歩約2分＞駅近☆週2日～／シフト相談可／Wワーク可／介護経験3年以上必須
プレザンメゾン 美浜（株式会社ケア21）
千葉県千葉市美浜区高浜二丁目3-12
時給1,186円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
＜幕張駅＞徒歩10分／週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！／無資格の方は応募不可【日給：30000円～】
グッドタイムケア・幕張弐番館[018]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17
日給：30,000円～ ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
【未経験・ブランクOK】【残業ほぼなし/月平均3時間】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】夜勤はお仕事に慣れてからスタート！夜勤回数もお気軽にご相談ください◎
グループホーム ハーモニーそが（有限会社 ハーモニー）
千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11
月給：185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：5,000円～30,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度、回数は相談可） ・業務手当：10,000円～20,000円（経験年数に応じて） ・処遇改善手当：賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当：3,000円/日 ・通勤手当：上限10,000円/月 ◎昇給：5,000円～10,000円/月（実績） ◎賞与：年3回・100,000円～800,000円（実績） ※本人の実績および会社業績による
正社員
＜新検見川駅＞バス5分＜介護職＞正社員の募集です。無資格は応募不可。資格者優遇します！【月給：290000円～】
グッドタイムホーム・新検見川[015]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
月給：290,000円～320,000円 ＜介護福祉士＞320,000円～ ＜初任者研修＞290,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給20,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当40,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）
正社員
【12/19更新】ポピーの家 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ポピーの家（株式会社 フォレスト）
千葉県千葉市花見川区犢橋町678-1
月給 186,000 〜 220,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
＜新検見川駅＞バス5分／週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！／無資格の方は応募不可【日給：30000円～】
グッドタイムホーム・新検見川[015]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
日給：30,000円～ ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
＜幕張駅＞徒歩10分＜介護職 介護福祉士＞正社員の募集です。介福をお持ちの方、好待遇でお迎えします！【月給：320000円～】
グッドタイムケア・幕張弐番館[018]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17
月給：320,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給215,000円 ◆資格手当15,000円／月 ◆処遇改善手当40,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）
正社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《千葉市花見川区/京浜幕張駅より徒歩6分》
アズハイム千葉幕張（株式会社アズパートナーズ）
千葉県千葉市花見川区幕張町３−８７６−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
＜新検見川駅＞バス5分＜介護職 介護福祉士＞正社員の募集です。介福をお持ちの方、好待遇でお迎えします！【月給：320000円～】
グッドタイムホーム・新検見川[015]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
月給：320,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給215,000円 ◆資格手当15,000円／月 ◆処遇改善手当40,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 幕張 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1マイホーム幕張2階202号室
【介護福祉士】 時給1,710円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,138円～ ＊日曜祝日：時給2,010円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,630円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,038円～ ＊日曜祝日：時給1,930円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
＜千葉市若葉区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター千葉わかば（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市若葉区都賀3-19-1ﾊﾟｰﾌﾟﾙヴｨﾚｯﾁﾞ103
月給：221,810円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
＜新検見川駅＞バス5分／勤務条件を満たす方が対象です。無資格の方は応募不可【時給：1420円～】
グッドタイムホーム・新検見川[015]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
時給：1,420円～1,600円 ※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です ＜介護福祉士＞時給1,600円 ＜介護系資格＞時給1,420円 ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
あなたの場はひとつじゃない！兼務は挑戦。でも一人じゃない。安心の環境でステップアップ
セントケア千葉株式会社（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階
月給：203,500円～286,000円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上247,500円～ 実務経験6年以上242,500円～ 実務経験3年以上227,500円～ 実務経験3年未満215,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修210,500円～ ＊初任者研修203,500円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当1,000円／月 ・中重度加算手当2,000円／月 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
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