・昇給年1回
・賞与年3回【2023年度実績:4.0ヶ月分/年】
・資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）
・教育制度充実
入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。
配属施設の教育担当者による研修計画をもとに、丁寧に指導・面談を行います。
入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。
（介護技術研修、認知症研修、接客・接遇研修、相談員育成研修、その他セミナー）
・交通費規定支給
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
・遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
・遠鉄グループ内割引制度
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
・産休、育休制度（取得率100％）
・遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
【交通費詳細】
2,100円‐11,000円※距離による
【産休・育休取得実績】
あり
【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
