レジャーの求人 - 神奈川県 相模原市中央区
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり相模原(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

月給:234,600円~264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
勤務日数相談可♪ 介護デビュー応援!スタートは、みんな一緒!お客さま一人ひとりを援助し喜ばれるケアを提供してみませんか?
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・+50円/時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円

アルバイト・パート
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給:234,600円~264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
勤務日数相談可♪ 他社経験年数が手当に!介護福祉士お持ちの方は、昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

時給1,385円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 介護福祉士時給1,385円以上 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与補足 [夜勤手当] ・深夜帯25%割増(22:00〜翌5:00の間) ・夜勤1回につき6,500円 [土日祝手当]+50円/時給 ★介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に 応じ給与アップ(他社での勤務実績も反映) <介護福祉士取得後> ・〜3年:時給1,385円〜 ・3年以上:時給1,405円〜 ・6年以上:時給1,435円〜 ・10年以上:時給1,485円〜

アルバイト・パート
初任者研修以上/週1日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/相模原市中央区の訪問登録ケアスタッフ募集!安心の同行訪問あり◎
介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

時給:1,500円~2,050円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,050円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

パート
介護福祉士限定/週1日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/相模原市中央区の訪問登録ケアスタッフ募集!安心の同行訪問あり◎
介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

時給:1,500円~2,190円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,190円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア 相模原中央 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区中央1丁目1-1ジブラルタ生命相模原ビル207号室

時給:1,230円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,630円~ *日曜祝日:時給1,930円~ ーーーーーーー

パート
\介護福祉士限定/月給264600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給:264,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現♪ Wワークも可
セントケア相模原ちよだ ショートステイ(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円

アルバイト・パート
他社経験年数が手当に!夜勤手当を含まず最大月給25.3万円!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します!! <介護福祉士取得後> 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

正社員
介護福祉士限定/週1日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/相模原市中央区の訪問登録ケアスタッフ募集!安心の同行訪問あり◎
介護サービスセンター かたくり相模原(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

時給:1,500円~2,190円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,190円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
SOMPOケア 相模原中央 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区中央1丁目1-1ジブラルタ生命相模原ビル207号室

【介護福祉士】 時給1,710円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給2,138円~ *日曜祝日:時給2,010円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,630円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給2,038円~ *日曜祝日:時給1,930円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【神奈川県/相模原市】無資格・未経験OK!サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県 相模原市中央区横山台2-5-1

年収330万円~400万円程度、賞与含20歳~52歳経験、資格に応じて換算 月収26.4万円~33.5万円程度、諸手当込

正社員(正職員)
【相模原市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央(SOMPOケア株式会社)

神奈川県 相模原市中央区中央3-6-3

年収312万円~342万円程度(賞与2ヶ月想定) 月収22.8万円~25.0万円程度(夜勤月4回想定・諸手当込み)

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台【神奈川県/相模原市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

時給 1,234円〜1,358円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
SOMPOケアラヴィーレ相模原中央【神奈川県/相模原市中央区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケアラヴィーレ相模原中央(SOMPOケア株式会社)

〒252-0239神奈川県相模原市中央区中央3-6-3

月給 244,700円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 会社が定める施設、事業所
SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央【神奈川県/相模原市中央区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
SOMPOケアラヴィーレ相模原中央(SOMPOケア株式会社)

〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-6-3

月給 244,700円〜271,300円

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
【神奈川県/相模原市中央区】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職募集
アサヒサンクリーン株式会社 神奈川支店

神奈川県相模原市中央区相模原4丁目2-9第二相模原ビル4階

年収300万円~330万円※初年度月収22.5万円~24.5万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市中央区】パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

時給 1,234円〜1,358円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【神奈川県/相模原市中央区】パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

時給 1,234円〜1,358円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
