レジャーの求人
サンライズ・ヴィラさがみ野(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
月給 227,200円〜331,200円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラさがみ野(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
月給 244,700円〜340,700円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／海老名市】駅ちか◎昇給あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜パート＞
ライクケア株式会社
ＪＲ相模線「門沢橋駅」徒歩5分
時給1,303円～
非常勤・パート・アルバイト
【海老名市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＪＲ相模線「厚木駅」徒歩4分
年収303万円～程度（諸手当込み）月収22.2万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
若武者ケア海老名事業所(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社若武者ケア
相模原鉄道 海老名駅より相鉄バス5分、下車徒歩4分
月給 210,000円〜275,000円
正社員（紹介）
そんぽの家ＧＨ 海老名(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・JR相模線「社家」駅より徒歩5分
時給 1,180円〜1,310円
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
ＳＯＭＰＯケア 海老名(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・JR相模線「社家」駅より徒歩5分
時給 1,170円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
サンライズ・ヴィラさがみ野(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
時給 1,233円〜1,643円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラさがみ野（住宅型有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
月給 259,300円〜371,300円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
JR相模線「門沢橋」駅より300ｍ徒歩4分
月給 287,800円〜383,800円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
JR相模線「門沢橋」駅より300ｍ徒歩4分
時給 1,363円〜1,743円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
JR相模線「門沢橋」駅より300ｍ徒歩4分
時給 1,288円〜1,698円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラさがみ野（住宅型有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
時給 1,248円〜1,658円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ海老名(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・各線「海老名」駅より相鉄バス「新道」下車すぐ
時給 1,180円〜1,310円
■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
サンライズ・ヴィラさがみ野(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
時給 1,248円〜1,658円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
そんぽの家ＧＨ 海老名(海老名市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・JR相模線「社家」駅より徒歩5分
月給 243,700円〜271,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
JR相模線「門沢橋」駅より300ｍ徒歩4分
時給 1,363円〜1,743円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
JR相模線「門沢橋」駅より300ｍ徒歩4分
時給 1,288円〜1,698円
夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
ＳＯＭＰＯケア 海老名(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・JR相模線「社家」駅より徒歩5分
時給 1,630円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
サンライズ・ヴィラさがみ野(海老名市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ライクケア株式会社
相鉄本線「さがみ野」駅 下車 徒歩３分（200ｍ）
時給 1,308円〜1,688円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内