レジャーの求人
イリーゼ神戸六甲の介護求人
イリーゼ神戸六甲（HITOWAケアサービス株式会社）
兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6番3号
月収 203,000円〜 (手当含む)
正社員
イリーゼ神戸六甲の介護求人
イリーゼ神戸六甲（HITOWAケアサービス株式会社）
兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6番3号
月収 203,000円〜 (手当含む)
正社員
【神戸市灘区／JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分】時給1,270円～★訪問介護事業所でホームヘルパー（非常勤）の募集です★1日4時間～まとまった時間で勤務可★未経験・ブランクOK！
ベネッセ介護センター神戸東（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
●平日日中帯（8:00～18:00） 時給1,270円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,583円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 時給1,520円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,895円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 年末年始手当あり（勤務1回につき3,000円） 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
【兵庫県／神戸市灘区】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
株式会社ケア２１
兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2パールメゾン灘201
時給1,654円～
非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県／神戸市灘区】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集！《常勤》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町1-2-2
年収283万円～程度初任者研修モデル月収20.7万円～程度諸手当込み初任者研修モデル
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市灘区（阪神線）】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15
年収283万円～程度初任者研修モデル月収20.7万円～程度諸手当込み初任者研修モデル
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市灘区】週1～OK♪午前のみ◎デイサービスで介護職員の募集です〈パート〉
パナソニックエイジフリー株式会社
兵庫県神戸市灘区八幡町1-9-16六甲北中ビル1F
時給1,061円～1,197円
非常勤・パート・アルバイト
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東(神戸市灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒657-0036 兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号
時給 1,280円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ六甲(神戸市灘区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ六甲（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒657-0015 兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山1-2-2
月給 220,700円〜267,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
そんぽの家Ｓ 灘大石(神戸市灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
そんぽの家Ｓ灘大石（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15
時給 1,430円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東(神戸市灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒657-0036 兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号
時給 1,270円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東(神戸市灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒657-0036 兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号
時給 1,310円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）