ルートの求人
ReHOPE柏南増尾の管理職求人
ReHOPE柏南増尾（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
月収 370,000円〜 (手当含む)
正社員
Rehope南柏の管理職求人
Rehope南柏（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県流山市向小金2-432マザアスケアセンター南柏2・3階
月収 375,500〜 410,500円 (手当含む)
正社員
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア船橋（セントケア千葉株式会社）
千葉県船橋市習志野台1-2-2
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア新茂原（セントケア千葉株式会社）
千葉県茂原市本小轡344-1
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
医心館 千葉駅前(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館千葉駅前（株式会社アンビス）
千葉県千葉市中央区弁天2丁目2番3号
月給 308,800円〜327,300円
※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケアちば（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
千葉県袖ヶ浦市蔵波台3丁目10-2
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
デイサービスセンター ケアサポートいちかわ【千葉県／市川市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートいちかわ（ケアサポート株式会社）
〒272-0138 千葉県市川市南行徳1-4-21
月給 234,500円〜320,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア市川（セントケア千葉株式会社）
千葉県市川市行徳駅前2-20-9
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【2022年5月OPEN！】大人気のオープニングスタッフの募集です♪★年間休日数120日／残業月10時間程度★手当等多数ご用意あり★未経験の方でも安心して仕事ができるフォロー体制を確立、意欲次第で様々なことにチャレンジできます♪
看護小規模多機能型居宅介護 ノテ船橋（社会福祉法人ノテ福祉会）
千葉県船橋市高根町1665-2
■介護福祉士：252,500円〜279,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：180,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による) ■実務者研修修了（ヘルパー1級）：232,500円〜259,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：160,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による) ■初任者研修修了（ヘルパー2級）：222,500円〜249,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：150,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による)
正社員
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア新船橋（セントケア千葉株式会社）
千葉県船橋市北本町1丁目10-15
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア我孫子（セントケア千葉株式会社）
千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台103号
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア東金（セントケア千葉株式会社）
千葉県東金市東上宿1-3-17
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 松戸（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県松戸市
月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア緑（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27-1ウイロウヒルⅡ101号室
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア佐倉（セントケア千葉株式会社）
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア鎌ケ谷（セントケア千葉株式会社）
千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-1-33
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア｜しっかりフォローします
セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
千葉県館山市正木640-1
＊介護福祉士（実務経験により異なる） 10年以上1,600円～2,300円 6年以上1,550円～2,250円 3年以上1,520円～2,220円 3年未満1,500円～2,200円 ＊実務者研修1,480円～2,180円 ＊初任者研修1,450円～2,150円 <支給内訳> 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当（土祝）100円/時、（日曜）200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
ニチイメゾン松ヶ丘公園【千葉県／流山市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイメゾン松ヶ丘公園（株式会社ニチイケアパレス）
〒270-0041 千葉県流山市松ヶ丘4-496-1
時給 1,190円〜1,270円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変動なし） ※雇用期間の定めあり：半年～1年（勤怠成績／業績による） ※更新上限あり：65歳（69歳の年度末まで延長可能）