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えくせれんと衣笠【京都府／京都市北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
えくせれんと衣笠（株式会社エクセレントケアシステム）
〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町12番地
月給 249,000円〜295,000円
試用期間3ヶ月、条件変更なし
【正社員】介護スタッフ｜京都｜エクセレント衣笠｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎
エクセレント衣笠（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
京都府京都市北区北野東紅梅町12
月給：244,000円～295,000円 ＜資格別給与例＞ 初任者研修：244,000円～249,000円 実務者研修：248,000円～253,000円 介護福祉士：258,000円～278,000円 介護支援専門員：275,000円～295,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。
正社員
【パート】入浴専従介護スタッフ｜京都｜エクセレント北野｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎
エクセレント北野（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
京都府京都市北区北野東紅梅町10番地
時給：1,250円～1,450円 ＜資格別時給例＞ ・初任者研修：1,250円 ・実務者研修：1,350円 ・介護福祉士：1,450円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※昇給あり（昨年実績：0～30円） ※交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）
アルバイト・パート
【パート】介護スタッフ｜京都｜エクセレント衣笠｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎
エクセレント衣笠（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
京都府京都市北区北野東紅梅町12
時給：1,210円～1,560円 ＜資格別時給一覧＞ 認知症介護基礎研修：1,210円～1,230円 初任者研修：1,250円～1,270円 実務者研修：1,350円～1,370円 介護福祉士：1,450円～1,560円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：0円～30円） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件）
アルバイト・パート
エクセレント衣笠(京都市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
エクセレント衣笠（株式会社エクセレントケアシステム）
〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町12番地
月給 244,000円〜295,000円
試用期間3ヶ月、条件変更なし
【京都府／京都市北区】年間休日119日／残業ほぼなし！高齢者施設におけるケアマネージャー募集です
株式会社エクセレントケアシステム
京都府京都市北区北野東紅梅町10番地
年収350万円～410万円想定年収(賞与見込額を含む)月収24.8万円～27.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市北区】残業ほぼなし★年間休日119日！高齢者施設におけるケアマネージャー募集です
えくせれんと衣笠（株式会社エクセレントケアシステム）
京都府京都市北区北野東紅梅町12
年収345万円～月収×12ヶ月月収28.8万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市北区】住宅型有料老人ホームでの施設長募集です！《正社員》
株式会社エクセレントケアシステム
京都府京都市北区北野東紅梅町10番地
月収33.9万円～程度、一律支給手当(地域)および皆勤手当(5,000円)を含む
正社員(正職員)
《介護福祉士歓迎》【★駅チカ★】福利厚生充実◎研修制度充実◎資格取得支援制度もあり！働きながら学べる環境が整っています♪
住宅型有料老人ホームエクセレント北野（住宅型有料老人ホームエクセレント北野）
京都府京都市北区北野東紅梅町10
【月給】22万120円 ～ 26万120円 ※一律支給手当(地域・処遇改善・特定処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)、夜勤5回分の夜勤手当(2万5,000円/夜勤1回5,000円)を含む 【その他手当】 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・住宅手当 ・転勤手当 ・役職手当 【昇給】あり 【賞与】年2回（計2.2ヶ月分）
正職員
【北野白梅町駅より徒歩7分！】各種手当充実★年間休日110日以上☆プライベートも充実です♪
住宅型有料老人ホームエクセレント北野（住宅型有料老人ホームエクセレント北野）
京都府京都市北区 北野東紅梅町10
月給248,440円～278,440円※固定給：【月給】24万8,440 円～27万8,440円 ※地域・特定処遇改善手当、皆勤手当（5,000円）含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員