メディカルの求人 - 兵庫県 神戸市東灘区
メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護求人
メディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3
時給1,285円~
パート・アルバイト
メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護求人
メディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3
月収260,000円~ (手当含む)
正社員
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本6丁目13-3
時給 1,185円〜
パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6丁目13-3
月給 282,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6丁目13-3
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6丁目13-3
月給 260,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【兵庫県／神戸市東灘区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本6丁目13-3
月給 208,500円〜
契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約（※入社日により初回契約期間は異なります。） ※契約の更新あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※契約上限65歳（時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
メディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区 岡本6-13-3
月給237,500円～介護福祉士 月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：237、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員