メディカルの求人

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更新日:2025/11/27

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

時給 1,380円〜1,580円

雇用形態

実働7.5~8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など59名/59室のホームです。
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更新日:2025/11/25

メディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

時給1,300円~

雇用形態

パート・アルバイト

介護業務 変更の範囲介護業務
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更新日:2025/11/25

メディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

月収252,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲介護業務
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更新日:2025/11/25

メディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

月収280,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲変化無し
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更新日:2025/11/25

メディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

月収240,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/23

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

時給 1,315円〜

雇用形態

実働7.5~8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など定員/居室数:59名/59室のホームです。
更新日:2025/10/15

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

給与

月給 223,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約(※入社日により初回契約期間は異なります。) ※契約の更新あり(会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ※契約上限65歳(時給スタッフとして75歳まで再雇用可) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/9/6

メディカル・リハビリホームくらら磯子(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区 磯子2-15-33

給与

月給252,000円~介護福祉士 月給:280、000円~302、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:252、000円~ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:302、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4、202、800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:295、000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4、091、200円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:287、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、979、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月)

雇用形態

正職員

ホームでのご利用者様の介護・生活支援