ママの求人

更新日:2025/10/23

パーク朝日ケ丘(株式会社プロックス)

勤務地

〒262-0019 千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘5-27-31

給与

時給 1,076円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※:雇用期間の定めあり:1年(更新あり※業績及び能力・勤務態度により判断、上限なし)

【働くママさん・パパさんへのメッセージ】 「転職が多い業界で、 長く働ける職場を探している」 「子どもが急に体調を崩した時でも 安心して休める職場がいい」 そん...
更新日:2025/10/9

ソーシャルインクルーホーム千葉大森町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区 大森町252-1

給与

月給250,000円~298,700円【給与】月給:25万~29万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:4万4800円~5万3500円/30時間分含む ・その他手当:2万200円~6万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

雇用形態

正職員

...フバランスの充実」年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」20代30代40代50代60代と...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム千葉園生町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 園生町1279-1

給与

月給271,900円~298,700円【給与】月給:27万1900円~29万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:4万8700円~5万3500円/30時間分含む ・その他手当:3万8200円~6万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

雇用形態

正職員

...フバランスの充実」年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」20代30代40代50代60代と...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

千葉県千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10

給与

月給250,000円~298,700円【給与】月給:25万~29万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:4万4800円~5万3500円/30時間分含む ・その他手当:2万200円~6万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

雇用形態

正職員

...フバランスの充実」年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」20代30代40代50代60代と...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム千葉大森町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区 大森町252-1

給与

月給310,000円~397,700円【給与】月給:31万~39万7700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万5500円~7万1200円/30時間分含む ・その他手当:6万9500円~14万1500円 【備考】 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

...イフバランスの充実」年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム千葉大森町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区 大森町252-1

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代と幅...