マネージャーの求人

更新日:2025/10/3

高崎株式会社土屋

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...!▼コーディネーター業務の一例■行政との折衝■ケアマネージャーとの打ち合わせ■インテーク(利用希望者様との初回面談)■シフト作成■現場での介護業務
更新日:2025/10/3

高崎株式会社土屋

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...!▼コーディネーター業務の一例■行政との折衝■ケアマネージャーとの打ち合わせ■インテーク(利用希望者様との初回面談)■シフト作成■現場での介護業務
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルー株式会社

給与

年収396万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収33.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■管理者・エリアマネージャー候補業務全般まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、その後グループホームの新規立ち上...
更新日:2023/10/9

株式会社介護NEXT株式会社介護NEXT

勤務地

JR両毛線「伊勢崎駅」バス・車8分

給与

年収300万円~360万円程度月収25.0万円~30.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ており、働きながら専門知識が学べます。◆施設長からマネージャー・ブロック長などへの昇格実績も多数あり、キャリアアップも目指せる環境です。
更新日:2023/10/9

健康サポートげんき朝日町株式会社介護NEXT

勤務地

JR両毛線「前橋駅」バス・車7分

給与

年収300万円~360万円程度月収25.0万円~30.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ており、働きながら専門知識が学べます。◆施設長からマネージャー・ブロック長などへの昇格実績も多数あり、キャリアアップも目指せる環境です。
更新日:2023/3/31

株式会社秋桜 訪問看護ステーション こはる株式会社秋桜 訪問看護ステーション こはる

勤務地

上毛電気鉄道上毛線「大胡駅」徒歩15分

給与

月収19.0万円~23.3万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...:1,500円2種、リーダー手当:10,000円、マネージャー手当:30,000円※訪問入浴の経験、技能によって別途支給)