マネジメントの求人 - 千葉県千葉市中央区

更新日：2025/4/24

アースサポート千葉中央(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

アースサポート株式会社

月給 278,900円〜297,900円

正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）

...、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご...

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更新日：1970/1/1

【千葉県／千葉市中央区】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長募集

株式会社ケア２１

ＪＲ総武本線「東千葉駅」徒歩9分

月収32.4万円～程度

正社員(正職員)

グループホームでの副ホーム長業務■マネジメント業務・施設営業活動/ブログ作成、人財育成、社員面談や指導、金銭管理、備品購入、シフト作成、勤怠管理等■通常業務・介...

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア蘇我第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR京葉線蘇我駅から徒歩で6分

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア都町第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

月給 374,000円〜

試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/8/27

SKYHEART看護小規模多機能鵜の森(千葉市中央区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

スカイハート株式会社

月給 264,096円〜354,920円

・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（稲毛区、中央区など、千葉市内の他介護拠点）

◇介護部門管理者としての業務全般◇・介護部門のマネジメント・事業所の運営全般

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更新日：2024/9/6

ドットワーク蘇我(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

月給 248,000円〜350,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意しています。未経験の方でも安心して学習を詰めるよ...

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア千葉中央第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で6分

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア蘇我教室（重症心身型放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR 内房線「蘇我」駅徒歩8分

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/10/31

株式会社SOYOKAZE　生実ケアセンターそよ風デイサービス

株式会社SOYOKAZE　生実ケアセンターそよ風デイサービス

JR外房線蘇我駅バス14分

月給：230,000円〜250,000円

契約社員

施設の運営・管理・マネジメント業務（施設長・ホーム長など）●スタッフの人事や労務の管理●スタッフの教育●ご利用者様・ご家族のへ対応●地域・他機関との連携●建物・...

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア都町第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットワーク西千葉（就労継続支援Ｂ型）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

月給 248,000円〜350,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意しています。未経験の方でも安心して学習を詰めるよ...

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア蘇我第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR京葉線蘇我駅から徒歩で6分

月給 374,000円〜

試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/11

LITALICOジュニア千葉教室(千葉市中央区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

株式会社LITALICO

月給 362,500円〜555,900円

正社員（紹介）

...教室あたり教室長1名、7-10名のスタッフ)の教室マネジメント・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務・各教室長やスタッフの採用・配...

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更新日：2024/7/2

イリーゼ千葉新宿(千葉市中央区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 277,000円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

...●マネジメント研修 ●評価者研修　など

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア蘇我教室（重症心身型放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR 内房線「蘇我」駅徒歩8分

月給 374,000円〜

試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア都町第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア千葉中央第３教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で7分

月給 374,000円〜

試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア西千葉教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で5分

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア千葉中央第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で6分

月給 374,000円〜

契約社員雇用期間：3～6カ月（原則更新、更新上限65歳まで）試用期間：3か月（試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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更新日：2024/9/6

ドットジュニア浜野第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）(千葉市中央区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ブリッジ

JR 内房線「浜野」駅徒歩14分

月給 374,000円〜

試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の給与変更なし）

...サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。

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アースサポート千葉中央(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

アースサポート株式会社

カイゴジョブ

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月給 278,900円〜297,900円

正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）

仕事内容

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。介護の経験がない方も、必ず3名体制で行なうのでご安心ください。 20～40代のスタッフが活躍中です！まずはお気軽にお問い合わせください♪

勤務地・交通

アースサポート千葉中央（千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区今井2丁目18番17号）

職種名

介護職員・ヘルパー

待遇・福利厚生

・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。・健康診断あり・転勤なし・退職金制度有（※勤続5年以上）・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回合計2ヶ月分）・諸手当あり・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・各種祝い金・見舞金制度・制服貸与・トモニンマーク取得・アフラックがん保険（団体割引）・個人向け通販サイト「ぱーそなるたのめーる」・国内海外ツアー特別割引・社内報・自転車通勤可・友和会・定年60歳（再雇用制度あり） ◎自己成長面談制度正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

各種保険

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30〜17:30（残業あり）休憩60分

休日・休暇

◆日曜固定休み◆※訪問入浴のみ年間休日日数111日（特別休暇含む）月9日のお休み（2月のみ8日）各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

備考１

【アースサポート千葉中央】【訪問入浴オペレーター】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ *2018年高齢者住宅新聞より ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを“見える化”します！資格手当やスキル手当等、スキルに応じて給与アップする仕組みがございます！独自のスキル認定制度であなたのスキルを“見える化”します。経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも。あなたの経験を活かす活躍の場をご用意しています！ Level１入社時 Level２指導をうけながらサービスを提供 Level３一人前 Level４指導者 Level５特任指導者未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！未経験者も経験者も放置しません！全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってサポートします。横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。休日は日曜日を含め月9日。※2月のみ8日間仕事とプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。介護にご興味のある方、経験を活かして働きたい方、ご応募をお待ちしております！

最終更新

2025-04-24