ホテル 正社員の求人 - 埼玉県 鴻巣市
【未経験OK】月給217800円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れて
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣（株式会社ソラスト）
埼玉県鴻巣市大間4-7-1
月給：217,800円～232,800円
正社員
【鴻巣市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・鴻巣（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
月給：275,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
グループホームみんなの家・鴻巣(鴻巣市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・鴻巣（ALSOK介護株式会社）
〒369-0137 埼玉県鴻巣市大芦1499-1
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【鴻巣市大芦】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・鴻巣（グループホームみんなの家・鴻巣）
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【鴻巣市大芦】★無資格の方・ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ(正社員）
グループホームみんなの家・鴻巣（グループホームみんなの家・鴻巣）
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
235100～269600円（【月給】 ・無資格者 月給235,100円～ ・介護福祉士保有者 月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣(鴻巣市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護事業所ソラスト鴻巣（株式会社ソラスト）
埼玉県鴻巣市大間4-7-1セントル長島102
月給 242,800円〜
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣(鴻巣市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護事業所ソラスト鴻巣（株式会社ソラスト）
埼玉県鴻巣市大間4-7-1セントル長島102
月給 217,800円〜232,800円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【未経験OK】月給242800円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣（株式会社ソラスト）
埼玉県鴻巣市大間4-7-1
月給：242,800円～
正社員
【鴻巣市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・鴻巣（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
月給：245,600円～275,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給245,600円～・介護福祉士月給275,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員