ホテル 正社員の求人 - 埼玉県 さいたま市
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみのケアマネジャー求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみ(医療法人財団新生会)

埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1

月収210,000~260,000円 (手当含む)

正社員
業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!月の夜勤は10回程度/高収入<介護福祉士限定>
プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

月給29万800円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当50,000円(固定残業代29~32時間分として※超過分は別途支給)・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【さいたま市/岩槻区】《駅チカ》機能訓練特化型デイサービスでの介護相談員のお仕事です♪<正社員>
ドーミーCareLevi岩槻(株式会社共立メンテナンス)

埼玉県さいたま市岩槻区本町1-1-2

月収22.8万円~26.5万円程度

正社員(正職員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集♪<正社員>
株式会社ケア21

埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-16-7メゾン秦1

月収26.5万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【さいたま市緑区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・与野本町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市緑区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市見沼区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・南中野(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・与野鈴谷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市北区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・宮原(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市北区宮原町1-530

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市見沼区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム みんなの家・南中丸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中丸206-6

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市緑区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。<介護福祉士限定>
ケア21 東大宮(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階

月給265,100円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代14~16時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当25,000円

正社員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境<介護福祉士限定>
プレザンメゾン さいたま南与野(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29

月給24万800円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【さいたま市西区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷477-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市西区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・清河寺2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市大宮区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市北区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
ショートステイみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・与野大戸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境<介護福祉士限定>
プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

月給24万800円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
