ホテル 正社員の求人

更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数あり) ■通勤交通費支給(上限10万円) ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回(7月) ■制服貸与(mizuno等) ■各種研修制度(入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分; 地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

月給 251,500円〜285,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR池袋駅より徒歩10分; 東京メトロ副都心線・JR 池袋駅より徒歩4分

給与

時給 1,570円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数あり) ■通勤交通費支給(上限10万円) ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回(7月) ■制服貸与(mizuno等) ■各種研修制度(入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分; 地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,195円〜2,560円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

月給 239,500円〜285,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分; 有楽町線 東池袋駅より徒歩5分

給与

時給 1,195円〜1,620円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数あり) ■通勤交通費支給(上限10万円) ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回(7月) ■制服貸与(mizuno等) ■各種研修制度(入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,320円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数有) ・通勤交通費支給(上限10万円) ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回(7月) ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 (入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,570円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数有) ・通勤交通費支給(上限10万円) ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回(7月) ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 (入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

月給 257,500円〜289,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分; 地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,370円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数あり) ■通勤交通費支給(上限10万円) ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回(7月) ■制服貸与(mizuno等) ■各種研修制度(入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,320円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数有) ・通勤交通費支給(上限10万円) ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回(7月) ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 (入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数有) ・通勤交通費支給(上限10万円) ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回(7月) ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 (入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

時給 1,490円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数あり) ■通勤交通費支給(上限10万円) ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回(7月) ■制服貸与(mizuno等) ■各種研修制度(入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

月給 154,000円〜287,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月:同条件)

正社員(試用期間3ヶ月:同条件)
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

正社員登用制度(実績多数有) ・通勤交通費支給(上限10万円) ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回(7月) ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 (入...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分/JR他各線池袋駅より徒歩10分; 地下鉄有楽町線東池袋駅より徒歩7分; JR他各線池袋駅より徒歩10分

給与

月給 278,500円〜310,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

給与

月給 255,500円〜279,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

有楽町線東池袋徒歩7分、JR池袋駅徒歩10分

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。