ホテル 正社員の求人
株式会社ケア21_ケア21 岡場(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/47043
株式会社ケア21岡場（株式会社ケア21岡場）
兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9
260100～280100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員
株式会社ケア21_ケア21 岡場(訪問介護)【正社員】管理者/55116
株式会社ケア21岡場（株式会社ケア21岡場）
兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9
353900～None円（■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
正職員
株式会社ケア21_ケア21 神戸北(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/47007
株式会社ケア21神戸北（株式会社ケア21神戸北）
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
260100～280100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員