ホテル 正社員の求人

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更新日:2025/11/28

ケアライフセンターリボーン尼崎(株式会社ゲストハウス)

勤務地

〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3-5-52

給与

月給 240,000円〜300,000円

雇用形態

正社員【試用期間あり】

正社員【試用期間あり】
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更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

兵庫県尼崎市東難波町5-18-8ドミールカクタス尼崎2F

給与

月収24.5万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
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更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15元町壱番館102

給与

月収24.5万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
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更新日:2025/11/23

たのしい家 金楽寺(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4

給与

時給1,117円~1,162円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/23

たのしい家 出屋敷(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市宮内町二丁目123-1

給与

時給1,162円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/22

グループホームたのしい家金楽寺(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目6-4

給与

月給 251,800円〜271,800円

雇用形態

​試用期間:3ヶ月(同条件)

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です...
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更新日:2025/11/22

グループホームたのしい家武庫之荘(株式会社ケア21)

勤務地

〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2

給与

月給 251,800円〜271,800円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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更新日:2025/11/22

プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

給与

時給1,156円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
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更新日:2025/11/22

たのしい家 金楽寺(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4

給与

時給1,162円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

給与

時給1,117円~1,156円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/21

たのしい家 園田(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市東園田町九丁目15-7

給与

時給1,117円~1,162円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/21

たのしい家 出屋敷(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市宮内町二丁目123-1

給与

時給1,117円~1,162円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/20

たのしい家 武庫之荘(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

給与

時給1,162円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...すい!>業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時給がアップする仕組みや、時間に制限の...
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

給与

時給1,156円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/20

たのしい家 武庫之荘(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

給与

時給1,162円~・夜勤手当別途支給5,000円/回・送迎手当(規定有)

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/20

たのしい家 園田(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市東園田町九丁目15-7

給与

時給1,162円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...を目指します。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/19

プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

給与

時給1,117円~1,156円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...せる施設です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、...
更新日:2025/11/19

たのしい家 武庫之荘(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

給与

時給1,117円~1,162円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...すい!>業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時給がアップする仕組みや、時間に制限の...