ホテル 正社員の求人
＼年間休日121日／【入社初日に有給休暇付与】【食事補助あり】【家族手当あり】経験不問/新入社員サポート体制あり！手厚い待遇が魅力です◎＜介護福祉士の方対象＞
もみの樹・杉並（大和ハウスライフサポート株式会社）
東京都杉並区和泉3-52-8
月給：295,742円～347,494円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 職務手当：5,000円 処遇改善支援手当：9,000円 資格手当：5,000円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで 処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給 皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり 夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分 深夜割増手当：7,742円～9,494円※夜勤1回5.5時間4回分で計算 ＜別途支給＞ 家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども ＜想定年収＞ 401万円～463万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）
正社員
【未経験OK】月給293520円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム せらび杉並（株式会社ソラスト）
東京都杉並区上井草2-42-12
月給：293,520円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(55,520円)含む。※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護福祉士（グループホーム）／1ユニット9名で個別ケア！
セントケアホーム上井草（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区上井草2丁目26-10
時給1,335円〜1,835円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与に夜勤は含まれていません ■夜勤手当7,900円以上/1回 ■土日祝手当＋50円 ■社会保険加入手当＋100円 ■経験・資格により変更あり
パート
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
アリア上井草（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都杉並区上井草2-11-13
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
【無資格OK】グループホーム／働きながら無料で資格取得！
セントケアホーム上井草（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区上井草2丁目26-10
時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/１回
パート
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
アリア杉並宮前（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都杉並区宮前1-18-22
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
【無資格OK】月給261875円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム せらび杉並（株式会社ソラスト）
東京都杉並区上井草2-42-12
月給：261,875円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
月給319885円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム せらび杉並（株式会社ソラスト）
東京都杉並区上井草2-42-12
月給：319,885円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【無資格・未経験OK】月給261875円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム 上井草あやめ（株式会社ソラスト）
東京都杉並区上井草1-12-14
月給：261,875円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
＼年間休日121日／【入社初日に有給休暇付与】【食事補助あり】【家族手当あり】経験不問/新入社員サポート体制あり！手厚い待遇が魅力です◎＜初任者研修修了者の方対象＞
もみの樹・杉並（大和ハウスライフサポート株式会社）
東京都杉並区和泉3-52-8
月給：280,217円～321,618円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～230,000円 処遇改善支援手当：9,000円 資格手当：0円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで 処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給 皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり 夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分 深夜割増手当：7,217円～8,618円※夜勤1回5.5時間4回分で計算 ＜別途支給＞ 家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども ＜想定年収＞ 380万円～430万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）
正社員
【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区宮前2丁目21-19
時給1,435円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり
パート
＜月給：31万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 上井草（株式会社ケア21）
東京都杉並区上井草四丁目14-24
月給31万800円～ ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【資格不問】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア西荻 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区西荻南3-22-9エクセリア西荻窪2-A
時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務：25,900円〜58,800円 週2日（月8日）勤務：51,900円〜110,800円 週3日（月12日）勤務：7,7,900円〜162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円〜214,800円 週5日（月20日）勤務：129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
パート
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ西荻窪（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都杉並区今川4-20-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ上井草（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都杉並区上井草4-7-23
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
看護小規模／介護福祉士／資格取得支援／安心のフォロー体制
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区宮前2丁目21-19
時給1,385円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり
パート
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区宮前2丁目21-19
月給285,900円～329,600円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,000円以上/1回 土日祝手当＋50円 経験・資格により給与決定
契約社員
＼年間休日121日／【入社初日に有給休暇付与】【食事補助あり】【家族手当あり】経験不問/新入社員サポート体制あり！手厚い待遇が魅力です◎＜実務者研修修了者の方対象＞
もみの樹・杉並（大和ハウスライフサポート株式会社）
東京都杉並区和泉3-52-8
月給：285,392円～342,318円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 処遇改善支援手当：9,000円 資格手当：0円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで 処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給 皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり 夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分 深夜割増手当：7,392円～9,318円※夜勤1回5.5時間4回分で計算 ＜別途支給＞ 家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども ＜想定年収＞ 386万円～455万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）
正社員
看護小規模／介護福祉士／資格取得支援／安心のフォロー体制
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
東京都杉並区宮前2丁目21-19
月給303,400円～329,600円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,200円以上/1回 土日祝手当＋50円 経験・資格により給与決定
契約社員
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ新高円寺（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都杉並区堀ノ内3-10-11
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修■ 月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）