ホテル 正社員の求人
株式会社ケア21_ケア21 狛江(訪問介護)【契約社員】ホームヘルパー/58176
株式会社ケア21狛江（株式会社ケア21狛江）
260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）
正職員
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ喜多見（株式会社ベネッセスタイルケア）
小田急線「喜多見駅」徒歩5分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ狛江参番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
京王線 「柴崎駅」徒歩14分 、「つつじヶ丘駅」徒歩18分
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）